Managing Change

Change-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner empirisch...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Κύριος συγγραφέας:	Maile, Michael
Μορφή:	Online
Γλώσσα:	Γερμανικά
Έκδοση:	Campus Verlag 2024
Θέματα:	Macht Change Management Führung Führungskräfte Personalentwicklung Unternehmenskultur Zusammenarbeit Managementtechniken Status Arbeitskultur Qualitative Organisationsforschung Organistionskultur
Διαθέσιμο Online:	ONIX_20240111_9783593450469_47
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!