La Costituzione e il sistema di diritto del lavoro
The volume was published in 1958, at a time when there was still debate about the legal significance of the Constitution and when labor was still regulated by corporatist norms. The work offers a systematic reinterpretation of labor law in light of constitutional principles. The relevance of the ind...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | Online |
| Jezik: | italijanščina |
| Izdano: |
Milano University Press
2024
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| Teme: | |
| Online dostop: | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/137312 |
| Oznake: |
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|---|---|
| author | Smuraglia, Carlo |
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| collection | Directory of Open Access Books |
| description | The volume was published in 1958, at a time when there was still debate about the legal significance of the Constitution and when labor was still regulated by corporatist norms. The work offers a systematic reinterpretation of labor law in light of constitutional principles. The relevance of the individual, the principle of substantive equality enshrined in Article 3(II) of the Constitution, and the right to work are at the foundation of recognizing a society divided by economic and social differences, which presupposes a rebalancing through a system of guarantees aimed at balancing entrepreneurial economic power with the social and political primacy of labor forces. It is in light of the fundamental principles of the Constitution that the rights to work, to adequate compensation, to social security, and to trade union freedom become non-negotiable rights of the individual, immediately effective even in relations between private parties. And it is always on the basis of principles of democracy and freedom that the rights of collective autonomy are defined in the essay. Despite the more than sixty years filled with history and changes that separate us from this first monograph by Carlo Smuraglia, the principles affirmed therein remain at the foundations of the current labor regulatory system and, at the same time, indicate a path towards the realization of constitutional principles that has never lost relevance. |
| format | Online |
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| language | ita |
| publishDate | 2024 |
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| publisher | Milano University Press |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1373122024-09-23T15:13:32Z La Costituzione e il sistema di diritto del lavoro Smuraglia, Carlo Carlo Smuraglia Costituzione Italiana Diritto del lavoro thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law The volume was published in 1958, at a time when there was still debate about the legal significance of the Constitution and when labor was still regulated by corporatist norms. The work offers a systematic reinterpretation of labor law in light of constitutional principles. The relevance of the individual, the principle of substantive equality enshrined in Article 3(II) of the Constitution, and the right to work are at the foundation of recognizing a society divided by economic and social differences, which presupposes a rebalancing through a system of guarantees aimed at balancing entrepreneurial economic power with the social and political primacy of labor forces. It is in light of the fundamental principles of the Constitution that the rights to work, to adequate compensation, to social security, and to trade union freedom become non-negotiable rights of the individual, immediately effective even in relations between private parties. And it is always on the basis of principles of democracy and freedom that the rights of collective autonomy are defined in the essay. Despite the more than sixty years filled with history and changes that separate us from this first monograph by Carlo Smuraglia, the principles affirmed therein remain at the foundations of the current labor regulatory system and, at the same time, indicate a path towards the realization of constitutional principles that has never lost relevance. Published Il volume viene pubblicato nel 1958, in un’epoca in cui ancora si dibatteva della valenza giuridica della Costituzione e in cui il lavoro era ancora regolato dalle norme di stampo corporativo. L’opera offre una rilettura sistematica del diritto del lavoro alla luce dei principi costituzionali. La rilevanza della persona, il principio di eguaglianza sostanziale sancito dal comma II dell’art. 3 Cost., e il diritto al lavoro sono alla base del riconoscimento di una società divisa dalle differenze di ordine economico e sociale, che presuppone un riequilibrio attraverso un sistema di garanzie tali da bilanciare il potere economico imprenditoriale con la primazia sociale e politica delle forze del lavoro. È alla luce dei principi fondamentali della Costituzione che i diritti al lavoro, alla retribuzione sufficiente, alla sicurezza sociale e di libertà sindacale diventano diritti indisponibili della persona, immediatamente operanti anche nei rapporti tra privati. Ed è sempre sulla base dei principi di democrazia e di libertà che vengono definiti nel saggio i diritti di autonomia collettiva. Nonostante gli oltre sessanta anni densi di storia e di mutamenti che ci separano da questa prima monografia di Carlo Smuraglia, i principi in essa affermati rimangono alle fondamenta dell’attuale sistema normativo del lavoro e, al contempo indicano un percorso verso l’inveramento dei principi costituzionali che non ha mai perso di attualità. 2024-05-14T11:41:48Z 2024-05-14T11:41:48Z 2024-04-29 book 979-12-5510-143-7 979-12-5510-147-5 979-12-5510-149-9 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/137312 ita Scritti, discorsi, atti istituzionali di Carlo Smuraglia image/jpeg Attribution-ShareAlike 4.0 International https://libri.unimi.it/index.php/milanoup/catalog/view/171/528/1514 Milano University Press Milano University Press 10.54103/milanoup.171 Il volume viene pubblicato nel 1958, in un’epoca in cui ancora si dibatteva della valenza giuridica della Costituzione e in cui il lavoro era ancora regolato dalle norme di stampo corporativo. L’opera offre una rilettura sistematica del diritto del lavoro alla luce dei principi costituzionali. La rilevanza della persona, il principio di eguaglianza sostanziale sancito dal comma II dell’art. 3 Cost., e il diritto al lavoro sono alla base del riconoscimento di una società divisa dalle differenze di ordine economico e sociale, che presuppone un riequilibrio attraverso un sistema di garanzie tali da bilanciare il potere economico imprenditoriale con la primazia sociale e politica delle forze del lavoro. È alla luce dei principi fondamentali della Costituzione che i diritti al lavoro, alla retribuzione sufficiente, alla sicurezza sociale e di libertà sindacale diventano diritti indisponibili della persona, immediatamente operanti anche nei rapporti tra privati. Ed è sempre sulla base dei principi di democrazia e di libertà che vengono definiti nel saggio i diritti di autonomia collettiva. Nonostante gli oltre sessanta anni densi di storia e di mutamenti che ci separano da questa prima monografia di Carlo Smuraglia, i principi in essa affermati rimangono alle fondamenta dell’attuale sistema normativo del lavoro e, al contempo indicano un percorso verso l’inveramento dei principi costituzionali che non ha mai perso di attualità. 10.54103/milanoup.171 6248ff0f-e85a-4c84-b1c8-9820a67d3d31 979-12-5510-143-7 979-12-5510-147-5 979-12-5510-149-9 Milano University Press II 182 Milano open access |
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