Chapter System wynagradzania całkowitego a motywowanie pracowników branży TSL w perspektywie studentów logistyki
Tematyka rozdziału dotyczy motywacji do pracy pracowników w oparciu o koncepcję wynagradzania całkowitego. Celem zrealizowanych badań było poznanie opinii studentów kierunków logistycznych na temat znaczenia poszczególnych rodzajów motywatorów dla poziomu motywacji do pracy pracowników branży TSL. W...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | Polish |
| Published: |
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | ONIX_20240716_9788383310398_1310 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Chapter System wynagradzania całkowitego a motywowanie pracowników branży TSL w perspektywie studentów logistyki
- Chapter System wynagradzania całkowitego a motywowanie pracowników branży TSL w perspektywie studentów logistyki
- Chapter "E-learning" jako narzędzie wspomagające rozwój kompetencji miękkich pracowników przedsiębiorstw z branży TSL
- Chapter "E-learning" jako narzędzie wspomagające rozwój kompetencji miękkich pracowników przedsiębiorstw z branży TSL
- Chapter Społeczna odpowiedzialność biznesu w branży TSL – studium przypadków
- Chapter Społeczna odpowiedzialność biznesu w branży TSL – studium przypadków
- Chapter Kompetencje pracownicze w firmach branży TSL wspierających działania proekologiczne