Mity w zarządzaniu

W książce poruszono temat mitów w relacjach między organizacją gospodarczą a jej pracownikami i klientami. Odgrywają one bowiem rolę narzędzia, przy pomocy którego organizacje dążą do podporządkowania interesariuszy swoim celom. Siła tej iluzji okazuje się bardzo skuteczna, dlatego tak często znajdu...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Sikorski, Czesław
Formatua: Online
Hizkuntza:poloniera
Argitaratua: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 2025
Sarrera elektronikoa:ONIX_20250307_9788381426244_206
Etiketak: Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
_version_ 1869520220142436352
author Sikorski, Czesław
author_browse Sikorski, Czesław
author_facet Sikorski, Czesław
author_sort Sikorski, Czesław
collection Directory of Open Access Books
description W książce poruszono temat mitów w relacjach między organizacją gospodarczą a jej pracownikami i klientami. Odgrywają one bowiem rolę narzędzia, przy pomocy którego organizacje dążą do podporządkowania interesariuszy swoim celom. Siła tej iluzji okazuje się bardzo skuteczna, dlatego tak często znajduje zastosowanie w życiu społecznym. Czy jednak fakt, że wielu ludzi ulega iluzorycznej sile mitów, może być usprawiedliwieniem dla tych, którzy to cynicznie wykorzystują? Publikacja jest adresowana do szerokiego grona czytelników zainteresowanych problemami współczesnej cywilizacji, a przede wszystkim do studentów i praktyków zarządzania.
format Online
id doab-20.500.12854ir-154027
institution Directory of Open Access Books
language pol
publishDate 2025
publishDateRange 2025
publishDateSort 2025
publisher Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
publisherStr Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
record_format ojs
spelling doab-20.500.12854ir-1540272025-03-07T12:34:47Z Mity w zarządzaniu Sikorski, Czesław W książce poruszono temat mitów w relacjach między organizacją gospodarczą a jej pracownikami i klientami. Odgrywają one bowiem rolę narzędzia, przy pomocy którego organizacje dążą do podporządkowania interesariuszy swoim celom. Siła tej iluzji okazuje się bardzo skuteczna, dlatego tak często znajduje zastosowanie w życiu społecznym. Czy jednak fakt, że wielu ludzi ulega iluzorycznej sile mitów, może być usprawiedliwieniem dla tych, którzy to cynicznie wykorzystują? Publikacja jest adresowana do szerokiego grona czytelników zainteresowanych problemami współczesnej cywilizacji, a przede wszystkim do studentów i praktyków zarządzania. 2025-03-07T12:34:46Z 2025-03-07T12:34:46Z 2019 book ONIX_20250307_9788381426244_206 9788381426244 9788381426237 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/154027 pol image/jpeg Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://www.press.uni.lodz.pl/index.php/wul/catalog/book/619 Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego electronic 10.18778/8142-623-7 W książce poruszono temat mitów w relacjach między organizacją gospodarczą a jej pracownikami i klientami. Odgrywają one bowiem rolę narzędzia, przy pomocy którego organizacje dążą do podporządkowania interesariuszy swoim celom. Siła tej iluzji okazuje się bardzo skuteczna, dlatego tak często znajduje zastosowanie w życiu społecznym. Czy jednak fakt, że wielu ludzi ulega iluzorycznej sile mitów, może być usprawiedliwieniem dla tych, którzy to cynicznie wykorzystują? Publikacja jest adresowana do szerokiego grona czytelników zainteresowanych problemami współczesnej cywilizacji, a przede wszystkim do studentów i praktyków zarządzania. 10.18778/8142-623-7 83bfe9c9-323d-4283-b087-d859fd9af314 9788381426244 9788381426237 electronic open access
spellingShingle Sikorski, Czesław
Mity w zarządzaniu
title Mity w zarządzaniu
title_full Mity w zarządzaniu
title_fullStr Mity w zarządzaniu
title_full_unstemmed Mity w zarządzaniu
title_short Mity w zarządzaniu
title_sort mity w zarzadzaniu
url ONIX_20250307_9788381426244_206
work_keys_str_mv AT sikorskiczesław mitywzarzadzaniu