Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej

Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo pr...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Fformat: Online
Iaith:Pwyleg
Cyhoeddwyd: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 2025
Mynediad Ar-lein:ONIX_20250307_9788382203264_425
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!
_version_ 1869514785893122048
author Rogozińska-Pawełczyk, Anna
author_browse Rogozińska-Pawełczyk, Anna
author_facet Rogozińska-Pawełczyk, Anna
author_sort Rogozińska-Pawełczyk, Anna
collection Directory of Open Access Books
description Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej.
format Online
id doab-20.500.12854ir-154246
institution Directory of Open Access Books
language pol
publishDate 2025
publishDateRange 2025
publishDateSort 2025
publisher Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
publisherStr Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
record_format ojs
spelling doab-20.500.12854ir-1542462025-03-07T12:49:10Z Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej Rogozińska-Pawełczyk, Anna Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej. 2025-03-07T12:49:09Z 2025-03-07T12:49:09Z 2021 book ONIX_20250307_9788382203264_425 9788382203264 9788382203257 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/154246 pol Management image/jpeg Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://www.press.uni.lodz.pl/index.php/wul/catalog/book/988 Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego electronic 10.18778/8220-325-7 Monografia stanowi wkład w uporządkowanie i poszerzenie wiedzy w obszarze pojęcia kontraktu psychologicznego oraz zarządzania tym kontraktem w organizacjach. Zaprezentowane wyniki badań to pierwszy krok w kierunku określenia, zbadania i zaproponowania do implementacji w firmach zgodnych kulturowo praktyk HR. Przetestowany teoretyczny model może przynieść istotne praktyczne implikacje dla przyszłych badań nad pośredniczącą rolą kontraktu psychologicznego w różnych kontekstach kulturowych. Autorka wskazuje teoretykom i praktykom, jak powinno wyglądać zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej. 10.18778/8220-325-7 83bfe9c9-323d-4283-b087-d859fd9af314 9788382203264 9788382203257 electronic open access
spellingShingle Rogozińska-Pawełczyk, Anna
Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
title Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
title_full Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
title_fullStr Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
title_full_unstemmed Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
title_short Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
title_sort zarzadzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej
url ONIX_20250307_9788382203264_425
work_keys_str_mv AT rogozinskapawełczykanna zarzadzaniekontraktempsychologicznymwpolskiejkulturzeorganizacyjnej