La función ideológica de las teorías organizacionales

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Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Torres Oviedo, Carlos Fernando
Materiálatiipa: Online
Giella:espánnjágiella
Almmustuhtton: Universidad Santiago de Cali 2025
Fáttát:
Liŋkkat:https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/158331
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spelling doab-20.500.12854ir-1583312025-04-10T17:09:02Z La función ideológica de las teorías organizacionales Torres Oviedo, Carlos Fernando Marxismo Emprendimiento Teoría organizacional Económicas Empresariales Published En este capítulo se argumenta que las teorías organizacionales (TO ) constituyen ideologías con funciones prácticas, por medio de las cuales las clases dominantes pretenden lidiar con los conflictos propios de las relaciones de producción capitalista. Así, se busca contribuir con la superación del dilema según el cual existiría una contraposición entre conocimiento e ideología, destacando el carácter simultáneo de las TO con funciones ideológicas. Para ello, se presentan análisis de autores que han tratado la función ideológica de las TO convencionales, en tanto legitimadoras del orden social vigente o armonizadoras de las contradicciones entre capital y trabajo. Además, se exponen la emergencia, las críticas y la función ideológica del emprendimiento, teoría vigente en el campo académico de los Estudios Organizacionales (EO ), en cuanto reproduce las relaciones sociales de producción dominantes. En ese sentido, se examina el emprendimiento como un instrumento, utilizado para aliviar las condiciones impuestas por la reestructuración neoliberal, que profundiza el proceso de individualización y responsabilización, a través del llamado trabajo por cuenta propia. En conclusión, se afirma que las TO, productos elaborados en el campo de los EO, conforman las categorías históricas que han ido acompañando las diferentes fases del modo de producción capitalista, buscando aliviar el conflicto entre clases sociales. 2025-04-10T17:08:59Z 2025-04-10T17:08:59Z 2024-12-05 chapter https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/158331 spa image/png application/pdf Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://libros.usc.edu.co/index.php/usc/catalog/book/482 https://libros.usc.edu.co/index.php/usc/catalog/view/482/811/11849 Universidad Santiago de Cali Reconstrucciones Racionales Sobre La Organización 10.35985/9786287770003.5 En este capítulo se argumenta que las teorías organizacionales (TO ) constituyen ideologías con funciones prácticas, por medio de las cuales las clases dominantes pretenden lidiar con los conflictos propios de las relaciones de producción capitalista. Así, se busca contribuir con la superación del dilema según el cual existiría una contraposición entre conocimiento e ideología, destacando el carácter simultáneo de las TO con funciones ideológicas. Para ello, se presentan análisis de autores que han tratado la función ideológica de las TO convencionales, en tanto legitimadoras del orden social vigente o armonizadoras de las contradicciones entre capital y trabajo. Además, se exponen la emergencia, las críticas y la función ideológica del emprendimiento, teoría vigente en el campo académico de los Estudios Organizacionales (EO ), en cuanto reproduce las relaciones sociales de producción dominantes. En ese sentido, se examina el emprendimiento como un instrumento, utilizado para aliviar las condiciones impuestas por la reestructuración neoliberal, que profundiza el proceso de individualización y responsabilización, a través del llamado trabajo por cuenta propia. En conclusión, se afirma que las TO, productos elaborados en el campo de los EO, conforman las categorías históricas que han ido acompañando las diferentes fases del modo de producción capitalista, buscando aliviar el conflicto entre clases sociales. 10.35985/9786287770003.5 58b11852-8c1e-4e97-9aa5-e08dee67353a f7d43090-1c1b-46b4-a6a2-b687e83b1b93 183-208 Editorial de la Universidad Santiago de Cali open access
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