Visionen entwickeln - Bildungsprozesse wirksam steuern - Führung professionell gestalten
Im neuen Master-Studiengang "Bildungsmanagement" geht es darum, Führung professionell zu gestalten, Bildungsprozesse wirksam zu steuern, Visionen zu entwickeln und damit berufliche Handlungskompetenz für Führungsaufgaben zu vermitteln. Ein sehr wichtiger Baustein ist neben Fallstudien und Planspiele...
Bewaard in:
| Formaat: | Online |
|---|---|
| Taal: | Duits |
| Gepubliceerd in: |
wbv Media
2025
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | ONIX_20250516T120243_9783763945467_26 |
| Tags: |
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| description | Im neuen Master-Studiengang "Bildungsmanagement" geht es darum, Führung professionell zu gestalten, Bildungsprozesse wirksam zu steuern, Visionen zu entwickeln und damit berufliche Handlungskompetenz für Führungsaufgaben zu vermitteln. Ein sehr wichtiger Baustein ist neben Fallstudien und Planspielen das E-Learning. Die Teilnehmer arbeiten in Präsenz-, Praxis-, sowie Selbstlern- und Transferphasen zusammen. Die Auswahl der Teilnehmer wird aus den Bereichen Schule, Erwachsenenbildung und Wirtschaft getroffen. Durch diese Mischung entsteht "Lernen am Unterschied". Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung. |
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| institution | Directory of Open Access Books |
| language | ger |
| publishDate | 2025 |
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| publisher | wbv Media |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1597012025-05-17T05:14:51Z Visionen entwickeln - Bildungsprozesse wirksam steuern - Führung professionell gestalten Wippermann, Sven Müller, Ulrich Schweizer, Gerd Lernen Erwachsenenbildung Persönlichkeitsentwicklung Planspiele Organisation Master E-Learning Bildungsmanagement Management Studiengang Auswahl Kompetenz thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JND Educational systems and structures thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNM Higher education, tertiary education Im neuen Master-Studiengang "Bildungsmanagement" geht es darum, Führung professionell zu gestalten, Bildungsprozesse wirksam zu steuern, Visionen zu entwickeln und damit berufliche Handlungskompetenz für Führungsaufgaben zu vermitteln. Ein sehr wichtiger Baustein ist neben Fallstudien und Planspielen das E-Learning. Die Teilnehmer arbeiten in Präsenz-, Praxis-, sowie Selbstlern- und Transferphasen zusammen. Die Auswahl der Teilnehmer wird aus den Bereichen Schule, Erwachsenenbildung und Wirtschaft getroffen. Durch diese Mischung entsteht "Lernen am Unterschied". Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung. 2025-05-17T05:14:50Z 2025-05-17T05:14:50Z 2025-05-16T10:05:47Z 2008 book ONIX_20250516T120243_9783763945467_26 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/101907 9783763945467 9783763936649 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/159701 ger open access image/jpeg Attribution-ShareAlike 4.0 International https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/101907/1/9783763945467.pdf wbv Media 10.3278/6001921w 10.3278/6001921w 12101232-b020-4bd4-8db4-1fddbad6c45f 9783763945467 9783763936649 307 Bielefeld open access |
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