Weiterentwicklung von Modellen betrieblichen Lernens

In ihrer Dissertation beschäftigt sich Tanja Arnold mit einer Vielzahl von Modellen zum betrieblichen Lernen und berücksichtigt die Folgen, Auswirkungen und Möglichkeiten der Digitalisierung. Da diese unzureichend sind, ist eine Aktualisierung der Modelle aus berufs- und betriebspädagogischer Sicht...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arnold, Tanja
Formato: Online
Lenguaje:alemán
Publicado: wbv Media 2025
Materias:
Acceso en línea:ONIX_20250602T152945_9783763969838_3
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