Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen an Hochschulen in Deutschland

Welchen Einfluss hat die Expansion der Studierenden, des Personals und der Ressourcen auf die Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen an Hochschulen? Wie hängen diese Entwicklungen mit politischen Initiativen zusammen? Wie betreiben Hochschulen Personalentwicklung für Tenure-Track-Professuren und für...

Ful tanımlama

Detaylı Bibliyografya

Asıl Yazarlar:	Bloch, Roland, Krüger, Anne K., Hartl, Jakob, Würmann, Carsten
Materyal Türü:	Online
Dil:	Almanca
Baskı/Yayın Bilgisi:	wbv Media 2025
Konular:	Personalentwicklung;Hochschule;Organisationsentwicklung;Karriere;Studierende;Karriereaussichten;GEW;Wissenschaftlicher Nachwuchs;Promotion;Beschäftigtenstruktur;Hochschulpersonal;Beschäftigungsstruktur;Karrierechancen;Akademische Personalentwicklung;Personalstruktur;Wissenschaftssystem;Hochschulpakt;Promovieren;Karriereentwicklung;prekäre Beschäftigung;Längsschnittuntersuchung;Qualitätspakt Lehre;Längsschnittstudie;Karriereverlauf;wissenschaftlicher Mittelbau;Tenure-Track;Templiner Manifest;wissenschaftliches Personal thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNM Higher education, tertiary education
Online Erişim:	https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/104251
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