Investigación y consultoría en Dirección Empresarial
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| 主要な著者: | , , , , , , , , , , , , , , , |
|---|---|
| フォーマット: | Online |
| 言語: | スペイン語 |
| 出版事項: |
Universidad Santiago de Cali
2025
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/166282 |
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| author | Largacha, Brayan Andrés Suárez Rojas, Angie Dubelly Guinand Galvis, Olga Corrales Castillo, Emilio José Hernández Bolaños, Diana Alejandra Clavijo Gómez, Julieth Isabella Sánchez González, José Germán Benavides Burbano, Dídimo Henríquez Pechené, María Alejandra Osma Mejía, Ferney Ríos Obando, José Fabian García Cifuentes, Juan Pablo Gómez Burbano, Hernán Darío Useche Valenzuela, Angélica Giraldo Rodríguez, Claudia Alejandra Orobio Flor, Dayana Marcela |
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| author_sort | Largacha, Brayan Andrés |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1662822025-08-29T21:40:17Z Investigación y consultoría en Dirección Empresarial Largacha, Brayan Andrés Suárez Rojas, Angie Dubelly Guinand Galvis, Olga Corrales Castillo, Emilio José Hernández Bolaños, Diana Alejandra Clavijo Gómez, Julieth Isabella Sánchez González, José Germán Benavides Burbano, Dídimo Henríquez Pechené, María Alejandra Osma Mejía, Ferney Ríos Obando, José Fabian García Cifuentes, Juan Pablo Gómez Burbano, Hernán Darío Useche Valenzuela, Angélica Giraldo Rodríguez, Claudia Alejandra Orobio Flor, Dayana Marcela Vásquez Rivera, Oscar Iván Duque Ceballos, José Luis Talento humano Retención Fuerza de ventas Sector cooperativo Motivación Economía Published Los retos empresariales en el país y la región han estado caracterizados por las debilidades en la dirección y gestión organizacional, ocasionadas por la falta de experticia y de formación académica de los líderes de las áreas comercial, operativa, financiera y de recursos humanos de las firmas. Entre los principales indicadores de crecimiento económico de las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Cali ha figurado el “fortalecimiento de la implementación de estrategias de diversificación y expansión productiva, de acuerdo al ciclo de vida de las unidades económicas” (Aguilera y Virgen, 2014, p. 41). Sin embargo, se han encontrado deficiencias en las medidas de “expansión comercial y de desarrollo de mercados para la sostenibilidad económica, partiendo de la falta de conocimiento sobre los métodos a seguir para la evaluación de las características organizacionales y del sector económico por parte de los directivos” (Aguilera y Virgen, 2014, p. 42). 2025-08-29T21:40:15Z 2025-08-29T21:40:15Z 2021-09-16 book 978-628-7501-37-9 978-628-7501-36-2 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/166282 spa image/jpeg application/pdf Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://libros.usc.edu.co/index.php/usc/catalog/book/353 https://libros.usc.edu.co/index.php/usc/catalog/view/353/497/7066 Universidad Santiago de Cali Los retos empresariales en el país y la región han estado caracterizados por las debilidades en la dirección y gestión organizacional, ocasionadas por la falta de experticia y de formación académica de los líderes de las áreas comercial, operativa, financiera y de recursos humanos de las firmas. Entre los principales indicadores de crecimiento económico de las pequeñas y medianas empresas (pymes) de Cali ha figurado el “fortalecimiento de la implementación de estrategias de diversificación y expansión productiva, de acuerdo al ciclo de vida de las unidades económicas” (Aguilera y Virgen, 2014, p. 41). Sin embargo, se han encontrado deficiencias en las medidas de “expansión comercial y de desarrollo de mercados para la sostenibilidad económica, partiendo de la falta de conocimiento sobre los métodos a seguir para la evaluación de las características organizacionales y del sector económico por parte de los directivos” (Aguilera y Virgen, 2014, p. 42). 58b11852-8c1e-4e97-9aa5-e08dee67353a 978-628-7501-37-9 978-628-7501-36-2 350 Editorial de la Universidad Santiago de Cali open access |
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