Du bist, was du siehst?
In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher Führungskräfte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsmedien weibliche Führungskräfte dar? Und wie sehen Top-Managerinnen sich selbst? Mit Hilfe von Med...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Online |
| Sprog: | tysk |
| Udgivet: |
Springer Nature
2025
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| Fag: | |
| Online adgang: | ONIX_20251020T130859_9783658496265_23 |
| Tags: |
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|---|---|
| author | Kamann-Holt, Melanie |
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| collection | Directory of Open Access Books |
| description | In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher Führungskräfte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsmedien weibliche Führungskräfte dar? Und wie sehen Top-Managerinnen sich selbst? Mit Hilfe von Medienanalyse und qualitativen Interviews ermittelt die Studie, inwieweit das öffentliche Bild das Selbstverständnis von Managerinnen beeinflusst. Mit ihren Ergebnissen leistet die Arbeit einen produktiven Beitrag zum Verständnis der Lebenswirklichkeit weiblicher Führungskräfte in Deutschland. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des Diskurses um Diversität und Gendergerechtigkeit ist das Buch nicht nur wissenschaftlich, sondern auch wirtschaftlich und gesellschaftliche relevant und aktuell. Darüber hinaus bietet es Denkanstöße und konkrete Handlungsempfehlungen – sowohl für Entscheider*innen aus der Wirtschaft als auch für Journalist*innen und Medienschaffende und nicht zuletzt für weibliche Führungskräfte selbst. |
| format | Online |
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| language | ger |
| publishDate | 2025 |
| publishDateRange | 2025 |
| publishDateSort | 2025 |
| publisher | Springer Nature |
| publisherStr | Springer Nature |
| record_format | ojs |
| spelling | doab-20.500.12854ir-1683962025-10-21T05:16:24Z Du bist, was du siehst? Kamann-Holt, Melanie Top-Managerinnen Fremdwahrnehmung Selbstverständnis Fachkräftemangel Gendergerechtigkeit Female Leadership thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBC Cultural and media studies::JBCT Media studies thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBS Social groups, communities and identities::JBSF Gender studies, gender groups In diesem Open-Access-Buch wird die mediale Fremddarstellung weiblicher Führungskräfte analysiert und mit der Selbstbeschreibung von Top-Managerinnen verglichen. Wie stellen Nachrichten- und Wirtschaftsmedien weibliche Führungskräfte dar? Und wie sehen Top-Managerinnen sich selbst? Mit Hilfe von Medienanalyse und qualitativen Interviews ermittelt die Studie, inwieweit das öffentliche Bild das Selbstverständnis von Managerinnen beeinflusst. Mit ihren Ergebnissen leistet die Arbeit einen produktiven Beitrag zum Verständnis der Lebenswirklichkeit weiblicher Führungskräfte in Deutschland. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des Diskurses um Diversität und Gendergerechtigkeit ist das Buch nicht nur wissenschaftlich, sondern auch wirtschaftlich und gesellschaftliche relevant und aktuell. Darüber hinaus bietet es Denkanstöße und konkrete Handlungsempfehlungen – sowohl für Entscheider*innen aus der Wirtschaft als auch für Journalist*innen und Medienschaffende und nicht zuletzt für weibliche Führungskräfte selbst. 2025-10-21T05:16:23Z 2025-10-21T05:16:23Z 2025-10-20T11:13:21Z 2026 book ONIX_20251020T130859_9783658496265_23 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/107656 9783658496265 9783658496258 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/168396 ger Social Science and Law (German Language); Social Sciences, Humanities and Law (excluding publishing partner content) (German language) open access image/jpeg n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/107656/1/9783658496265.pdf Springer Nature Springer VS 10.1007/978-3-658-49626-5 10.1007/978-3-658-49626-5 9fa3421d-f917-4153-b9ab-fc337c396b5a 9783658496265 9783658496258 Springer VS 198 Wiesbaden open access |
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