Geschlechtergerecht gestalten
Trotz zahlreicher Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Beschäftig...
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| 格式: | Online |
|---|---|
| 語言: | 德语 |
| 出版: |
Campus Verlag
2025
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | ONIX_20251209T101705_9783593459325_3 |
| 標簽: |
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|---|---|
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | Trotz zahlreicher Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Beschäftigung, ihre Bezahlung und ihre Aufstiegsmöglichkeiten sind schlechter. Die Beiträge dieses Bandes bieten einen umfassenden Überblick über die aktuelle geschlechtsbezogene Arbeits(marktpolitik-)forschung. Mit einem multiperspektivischen Blick auf den vergeschlechtlichten Arbeitsmarkt gelingt es dem Band, historische Aspekte, Gegenwartsanalysen sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse und Lösungsansätze zu verbinden. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode |
| format | Online |
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| institution | Directory of Open Access Books |
| language | ger |
| publishDate | 2025 |
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| publishDateSort | 2025 |
| publisher | Campus Verlag |
| publisherStr | Campus Verlag |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1700362025-12-10T05:11:20Z Geschlechtergerecht gestalten Bothfeld, Silke Hohendanner, Christian Schütt, Petra Yollu-Tok, Aysel Alleinerziehende Arbeitsmarktsegregation Erwerbsarbeit Frauen Europäische Gleichstellungspolitik Feministische Arbeitsmarktforschung Frauen in Führungspositionen Geschlechterforschung Gleichstellung in der Privatwirtschaft Intersektionalität Open Access Selbständigkeit thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBF Social and ethical issues::JBFA Social discrimination and social justice Trotz zahlreicher Bemühungen und Erfolge in der Gleichstellungspolitik seit Ende der 1990er Jahre bestehen in der Praxis nach wie vor erhebliche geschlechtsspezifische Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt. Frauen haben nach wie vor geringere Erfolgsaussichten beim Zugang und beim Verbleib in Beschäftigung, ihre Bezahlung und ihre Aufstiegsmöglichkeiten sind schlechter. Die Beiträge dieses Bandes bieten einen umfassenden Überblick über die aktuelle geschlechtsbezogene Arbeits(marktpolitik-)forschung. Mit einem multiperspektivischen Blick auf den vergeschlechtlichten Arbeitsmarkt gelingt es dem Band, historische Aspekte, Gegenwartsanalysen sowie gesellschaftliche Transformationsprozesse und Lösungsansätze zu verbinden. https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode 2025-12-10T05:11:19Z 2025-12-10T05:11:19Z 2025-12-09T09:18:34Z 2025 book ONIX_20251209T101705_9783593459325_3 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/109028 9783593459325 9783593519746 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170036 ger open access image/jpeg Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/109028/1/9783593459325.pdf Campus Verlag 10.12907/978-3-593-45932-5 10.12907/978-3-593-45932-5 0f69b6af-bcbb-4af8-950c-28eba5295aa8 9783593459325 9783593519746 350 Weinheim open access |
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