W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej
The monograph is a study of introducing the concept of a learning organisation in a public sector organisation. The actions presented are desirable rather than necessary from the stakeholders' point of view, which significantly affects the flexibility and feasibility of the concept. For this reason,...
Spremljeno u:
| Glavni autori: | , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Jezik: | poljski |
| Izdano: |
University of Warsaw Press
2025
|
| Teme: | |
| Online pristup: | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170100 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
| _version_ | 1869524714506944512 |
|---|---|
| author | Pasieczny, Jacek Rosiak, Tomasz |
| author_browse | Pasieczny, Jacek Rosiak, Tomasz |
| author_facet | Pasieczny, Jacek Rosiak, Tomasz |
| author_sort | Pasieczny, Jacek |
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | The monograph is a study of introducing the concept of a learning organisation in a public sector organisation. The actions presented are desirable rather than necessary from the stakeholders' point of view, which significantly affects the flexibility and feasibility of the concept. For this reason, the monograph is important in academic discourse, but above all it has a significant practical dimension.
The assumptions of a learning organisation have been implemented by numerous enterprises. There are instruments supporting this process and facilitating knowledge management in organisations; however, all this refers primarily to business and organisations operating on the market. The publication aims to show the process of implementing the principles of a learning organisation in a public sector organisation, which is a very important element of the business environment. It also attempts to describe processes that are still on. It does not give unequivocal recipes, but the authors hope that it will prove helpful in reforming public sector organisations. A sector undoubtedly requiring such reforms. |
| format | Online |
| id | doab-20.500.12854ir-170100 |
| institution | Directory of Open Access Books |
| language | pol |
| publishDate | 2025 |
| publishDateRange | 2025 |
| publishDateSort | 2025 |
| publisher | University of Warsaw Press |
| publisherStr | University of Warsaw Press |
| record_format | ojs |
| spelling | doab-20.500.12854ir-1701002025-12-11T15:17:24Z W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej Pasieczny, Jacek Rosiak, Tomasz learning organisation knowledge management public organisations administration bureaucracy consulting project strategic project thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management The monograph is a study of introducing the concept of a learning organisation in a public sector organisation. The actions presented are desirable rather than necessary from the stakeholders' point of view, which significantly affects the flexibility and feasibility of the concept. For this reason, the monograph is important in academic discourse, but above all it has a significant practical dimension. The assumptions of a learning organisation have been implemented by numerous enterprises. There are instruments supporting this process and facilitating knowledge management in organisations; however, all this refers primarily to business and organisations operating on the market. The publication aims to show the process of implementing the principles of a learning organisation in a public sector organisation, which is a very important element of the business environment. It also attempts to describe processes that are still on. It does not give unequivocal recipes, but the authors hope that it will prove helpful in reforming public sector organisations. A sector undoubtedly requiring such reforms. Published Monografia stanowi studium wprowadzania koncepcji organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego. Wykazane w niej działania są z punktu widzenia interesariuszy pożądane a nie konieczne, co w znaczącym stopniu wpływa na elastyczność i wykonywalność koncepcji. Z tego powodu monografia jest ważna w dyskursie naukowym, ale przede wszystkim ma ważny i istotny wymiar praktyczny. Założenia organizacji uczącej się wprowadziły w życie liczne przedsiębiorstwa. Istnieją instrumenty wspomagające ten proces oraz ułatwiające zarządzanie wiedzą w organizacjach, jednak wszystko to odnosi się przede wszystkim do biznesu i organizacji działających na rynku. Publikacja ma celu ukazanie procesu wdrażania zasad organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego, będącej bardzo ważnym elementem otoczenia biznesu. Jest również próbą opisu procesów, które wciąż zachodzą. Nie daje jednoznacznych recept, ale Autorzy mają nadzieję, że okaże się pomocna przy reformowaniu organizacji sektora publicznego. Sektora, który tych reform niewątpliwie wymaga. 2025-12-11T15:17:22Z 2025-12-11T15:17:22Z 2021 book 978-83-235-5506-3 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170100 pol image/jpeg Attribution 4.0 International https://www.wuw.pl/product-pol-15581-W-kierunku-organizacji-uczacej-sie-Transformacja-organizacyjna-na-przykladzie-jednostki-administracji-publicznej-PDF.html?query_id=12 https://www.wuw.pl/product-pol-15581-W-kierunku-organizacji-uczacej-sie-Transformacja-organizacyjna-na-przykladzie-jednostki-administracji-publicznej-PDF.html?query_id=12 University of Warsaw Press 10.7172/978-83-235-5506-3.swwz.5 Monografia stanowi studium wprowadzania koncepcji organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego. Wykazane w niej działania są z punktu widzenia interesariuszy pożądane a nie konieczne, co w znaczącym stopniu wpływa na elastyczność i wykonywalność koncepcji. Z tego powodu monografia jest ważna w dyskursie naukowym, ale przede wszystkim ma ważny i istotny wymiar praktyczny. Założenia organizacji uczącej się wprowadziły w życie liczne przedsiębiorstwa. Istnieją instrumenty wspomagające ten proces oraz ułatwiające zarządzanie wiedzą w organizacjach, jednak wszystko to odnosi się przede wszystkim do biznesu i organizacji działających na rynku. Publikacja ma celu ukazanie procesu wdrażania zasad organizacji uczącej się w organizacji sektora publicznego, będącej bardzo ważnym elementem otoczenia biznesu. Jest również próbą opisu procesów, które wciąż zachodzą. Nie daje jednoznacznych recept, ale Autorzy mają nadzieję, że okaże się pomocna przy reformowaniu organizacji sektora publicznego. Sektora, który tych reform niewątpliwie wymaga. 10.7172/978-83-235-5506-3.swwz.5 79fa9a24-fa27-4737-8b89-c7c7ac578670 978-83-235-5506-3 175 Warsaw open access |
| spellingShingle | learning organisation knowledge management public organisations administration bureaucracy consulting project strategic project thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management Pasieczny, Jacek Rosiak, Tomasz W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej |
| title | W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej |
| title_full | W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej |
| title_fullStr | W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej |
| title_full_unstemmed | W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej |
| title_short | W kierunku organizacji uczącej się. Transformacja organizacyjna na przykładzie jednostki administracji publicznej |
| title_sort | w kierunku organizacji uczacej sie transformacja organizacyjna na przykladzie jednostki administracji publicznej |
| topic | learning organisation knowledge management public organisations administration bureaucracy consulting project strategic project thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management |
| topic_facet | learning organisation knowledge management public organisations administration bureaucracy consulting project strategic project thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management |
| url | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170100 |
| work_keys_str_mv | AT pasiecznyjacek wkierunkuorganizacjiuczacejsietransformacjaorganizacyjnanaprzykładziejednostkiadministracjipublicznej AT rosiaktomasz wkierunkuorganizacjiuczacejsietransformacjaorganizacyjnanaprzykładziejednostkiadministracjipublicznej |