Il diritto sindacale nel sistema giuridico italiano e brasiliano
The comparison between different national models of collective labour relations regulation is undoubtedly of great interest from a comparative perspective, especially when there is a clear historical link between the systems being compared. Through an in-depth analysis of the various aspects of trad...
Պահպանված է:
| Ձևաչափ: | Online |
|---|---|
| Լեզու: | իտալերեն |
| Հրապարակվել է: |
Milano University Press
2025
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| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170309 |
| Ցուցիչներ: |
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|---|---|
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | The comparison between different national models of collective labour relations regulation is undoubtedly of great interest from a comparative perspective, especially when there is a clear historical link between the systems being compared. Through an in-depth analysis of the various aspects of trade union law, the volume aims to highlight the profound differences between the Italian system, which, once the corporative system had fallen, adopted a model of regulation firmly based on trade union freedom, and the Brazilian system, which, on the contrary, is still characterised by a system largely inspired by the Italian corporative model. The publication of the volume in both Italian and Portuguese aims to facilitate, in line with the purpose of the Series, comparison and debate between scholars from both countries. |
| format | Online |
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| institution | Directory of Open Access Books |
| language | ita |
| publishDate | 2025 |
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| publisher | Milano University Press |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1703092025-12-19T14:12:08Z Il diritto sindacale nel sistema giuridico italiano e brasiliano Ludovico, Giuseppe Stürmer, Gilberto Nahas, Thereza Christina Trade union law Trade unions Collective bargainig thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general The comparison between different national models of collective labour relations regulation is undoubtedly of great interest from a comparative perspective, especially when there is a clear historical link between the systems being compared. Through an in-depth analysis of the various aspects of trade union law, the volume aims to highlight the profound differences between the Italian system, which, once the corporative system had fallen, adopted a model of regulation firmly based on trade union freedom, and the Brazilian system, which, on the contrary, is still characterised by a system largely inspired by the Italian corporative model. The publication of the volume in both Italian and Portuguese aims to facilitate, in line with the purpose of the Series, comparison and debate between scholars from both countries. Published Il confronto tra diversi modelli nazionali di regolazione dei rapporti collettivi di lavoro costituisce un’operazione di indubbio interesse sul piano comparatistico soprattutto ove tra i sistemi dedotti in comparazione sussista un preciso rapporto di derivazione storica. Attraverso l’approfondita analisi dei diversi aspetti del diritto sindacale il volume intende dare conto delle profonde differenze che intercorrono tra la disciplina italiana che, una volta caduto l’ordinamento corporativo, ha adottato un modello di regolazione stabilmente improntato alla libertà sindacale, e l’ordinamento brasiliano, il quale, al contrario, si contraddistingue tuttora per una disciplina largamente ispirata proprio al modello corporativo italiano. La pubblicazione del volume in duplice versione italiana e portoghese mira ad agevolare, in coerenza con la finalità della Collana, il confronto e il dibattito tra gli studiosi di entrambi i Paesi. 2025-12-19T14:12:06Z 2025-12-19T14:12:06Z 2025-12-04 book 979-12-5510-340-0 979-12-5510-341-7 979-12-5510-342-4 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170309 ita Studi italo-brasiliani di diritto del lavoro e della previdenza sociale image/jpeg Attribution-ShareAlike 4.0 International https://libri.unimi.it/index.php/sdlps/catalog/view/262/1070/2732 Milano University Press Milano University Press 10.54103/sdlps.262 Il confronto tra diversi modelli nazionali di regolazione dei rapporti collettivi di lavoro costituisce un’operazione di indubbio interesse sul piano comparatistico soprattutto ove tra i sistemi dedotti in comparazione sussista un preciso rapporto di derivazione storica. Attraverso l’approfondita analisi dei diversi aspetti del diritto sindacale il volume intende dare conto delle profonde differenze che intercorrono tra la disciplina italiana che, una volta caduto l’ordinamento corporativo, ha adottato un modello di regolazione stabilmente improntato alla libertà sindacale, e l’ordinamento brasiliano, il quale, al contrario, si contraddistingue tuttora per una disciplina largamente ispirata proprio al modello corporativo italiano. La pubblicazione del volume in duplice versione italiana e portoghese mira ad agevolare, in coerenza con la finalità della Collana, il confronto e il dibattito tra gli studiosi di entrambi i Paesi. 10.54103/sdlps.262 6248ff0f-e85a-4c84-b1c8-9820a67d3d31 979-12-5510-340-0 979-12-5510-341-7 979-12-5510-342-4 Milano University Press 5 390 Milano open access |
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