Relevante Faktoren der Berufswahl und ihre Berücksichtigung im Betriebspraktikum

Die Dissertation von Frau Stefanie Hagenmüller schließt eine Forschungslücke, indem sie Betriebspraktika aus Sicht der Betriebe untersucht. In qualitativen Leitfadeninterviews mit Unternehmen, die regelmäßig Schülerpraktika anbieten, analysiert sie, wie Verantwortliche Einflussfaktoren der Berufswah...

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Tác giả chính: Hagenmüller, Stefanie
Định dạng: Online
Ngôn ngữ:Tiếng Đức
Được phát hành: wbv Media 2026
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Các nhãn: Thêm thẻ
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description Die Dissertation von Frau Stefanie Hagenmüller schließt eine Forschungslücke, indem sie Betriebspraktika aus Sicht der Betriebe untersucht. In qualitativen Leitfadeninterviews mit Unternehmen, die regelmäßig Schülerpraktika anbieten, analysiert sie, wie Verantwortliche Einflussfaktoren der Berufswahl wahrnehmen und in der Praktikumsgestaltung berücksichtigen. Im Mittelpunkt stehen fünf Faktoren: Tätigkeitspassung, soziale Passung, Rahmenbedingungspassung, Realisierbarkeit und Urteilssicherheit. Auf Basis der sozial-kognitiven Theorie nach Lent, Brown und Hackett zeigt die Studie, wie Betriebe Orientierung aktiv unterstützen können. Zudem beleuchtet sie die Zusammenarbeit von Schule und Betrieb kritisch und benennt Potenziale für eine wirksamere Abstimmung. Das Buch richtet sich an Wissenschaft, Bildungspolitik, Schulen und Betriebe und liefert praxisnahe Impulse zur Weiterentwicklung von Praktika.
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spelling doab-20.500.12854ir-1707142026-01-06T05:04:18Z Relevante Faktoren der Berufswahl und ihre Berücksichtigung im Betriebspraktikum Hagenmüller, Stefanie Berufliche Orientierung Berufswahlfaktoren Betriebspraktikum Schülerpraktika Schule-Wirtschaft-Kooperation Sozial-kognitive Theorie qualitative Bildungsforschung Übergang Schule-Beruf Ausbildungsmarkt Unternehmensperspektive thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNB History of education thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JN Education::JNF Educational strategies and policy Die Dissertation von Frau Stefanie Hagenmüller schließt eine Forschungslücke, indem sie Betriebspraktika aus Sicht der Betriebe untersucht. In qualitativen Leitfadeninterviews mit Unternehmen, die regelmäßig Schülerpraktika anbieten, analysiert sie, wie Verantwortliche Einflussfaktoren der Berufswahl wahrnehmen und in der Praktikumsgestaltung berücksichtigen. Im Mittelpunkt stehen fünf Faktoren: Tätigkeitspassung, soziale Passung, Rahmenbedingungspassung, Realisierbarkeit und Urteilssicherheit. Auf Basis der sozial-kognitiven Theorie nach Lent, Brown und Hackett zeigt die Studie, wie Betriebe Orientierung aktiv unterstützen können. Zudem beleuchtet sie die Zusammenarbeit von Schule und Betrieb kritisch und benennt Potenziale für eine wirksamere Abstimmung. Das Buch richtet sich an Wissenschaft, Bildungspolitik, Schulen und Betriebe und liefert praxisnahe Impulse zur Weiterentwicklung von Praktika. 2026-01-06T05:04:12Z 2026-01-06T05:04:12Z 2026-01-05T15:56:01Z 2025 book ONIX_20260105T164517_9783763979219_8 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/109549 9783763979219 9783763979202 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/170714 ger Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen open access image/jpeg n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/109549/1/9783763979219.pdf wbv Media 10.3278/9783763979219 10.3278/9783763979219 12101232-b020-4bd4-8db4-1fddbad6c45f 9783763979219 9783763979202 196 Bielefeld open access
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