Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen der SOKA-BAU
According to established case law of the Federal Constitutional Court, it is inadmissible to distinguish between blue-collar and white-collar workers. Laws that previously privileged white-collar workers have been abolished for over twenty years. The same applies to collective agreements that former...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Online |
| Sprog: | tysk |
| Udgivet: |
Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
2026
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/176022 |
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| author | Giesen, Richard |
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| description | According to established case law of the Federal Constitutional Court, it is inadmissible to distinguish between blue-collar and white-collar workers. Laws that previously privileged white-collar workers have been abolished for over twenty years. The same applies to collective agreements that formerly contained this distinction. Today, only collective agreements on social security funds in the construction industry still contain this distinction. The collective agreements are regularly declared generally binding by the responsible Federal Ministry of Labour and Social Affairs, even though they provide for a significant disadvantage for blue-collar workers. This volume deals with the associated constitutional violation. |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1760222026-04-20T09:39:20Z Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten in den Tarifverträgen der SOKA-BAU Giesen, Richard LNHR According to established case law of the Federal Constitutional Court, it is inadmissible to distinguish between blue-collar and white-collar workers. Laws that previously privileged white-collar workers have been abolished for over twenty years. The same applies to collective agreements that formerly contained this distinction. Today, only collective agreements on social security funds in the construction industry still contain this distinction. The collective agreements are regularly declared generally binding by the responsible Federal Ministry of Labour and Social Affairs, even though they provide for a significant disadvantage for blue-collar workers. This volume deals with the associated constitutional violation. Published Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts ist es unzulässig, zwischen Arbeitern und Angestellten zu unterscheiden. Gesetze, mit denen früher Angestellte privilegiert wurden, sind seit über zwanzig Jahren abgeschafft. Gleiches gilt für Tarifverträge, die ehedem gleichfalls diese Unterscheidung enthielten. Heute existieren nur noch die Tarifverträge über die Sozialkassen in der Bauwirtschaft, die diese Unterscheidung enthalten. Die Tarifverträge werden regelmäßig vom zuständigen Bundesministerium für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärt, obwohl sie eine wesentliche Schlechterstellung von Arbeitern vorsehen. Im hiesigen Band geht es um den damit verbundenen Verfassungsverstoß. 2026-04-20T09:39:18Z 2026-04-20T09:39:18Z 2026-04-15 book 978-3-7560-2058-4 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/176022 ger Arbeits- und Sozialrecht image/png Attribution 4.0 International https://www.nomos-shop.de/de/p/ungleichbehandlung-von-arbeitern-und-angestellten-in-den-tarifvertraegen-der-soka-bau-gr-978-3-7560-2058-4 https://doi.org/10.5771/9783748956013 Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 10.5771/9783748956013 Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts ist es unzulässig, zwischen Arbeitern und Angestellten zu unterscheiden. Gesetze, mit denen früher Angestellte privilegiert wurden, sind seit über zwanzig Jahren abgeschafft. Gleiches gilt für Tarifverträge, die ehedem gleichfalls diese Unterscheidung enthielten. Heute existieren nur noch die Tarifverträge über die Sozialkassen in der Bauwirtschaft, die diese Unterscheidung enthalten. Die Tarifverträge werden regelmäßig vom zuständigen Bundesministerium für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärt, obwohl sie eine wesentliche Schlechterstellung von Arbeitern vorsehen. Im hiesigen Band geht es um den damit verbundenen Verfassungsverstoß. 10.5771/9783748956013 20c8b06d-3b2b-4af2-acda-fbcfdfea5744 978-3-7560-2058-4 178 open access |
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