Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden
„Verbunden werden auch die Schwachen mächtig.“ Dieses Zitat aus Schillers „Wilhelm Tell“ beschreibt die historische Kernidee des Tarifsystems. Der seit Mitte der 1990er Jahre zu verzeichnende Rückgang der Tarifbindung, der steigende Wettbewerbsdruck sowie die Wirtschaftskrise im Jahre 2008 stellen n...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Online |
| Язык: | немецкий |
| Опубликовано: |
Universitätsverlag Göttingen
2021
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | 610366 |
| Метки: |
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
| _version_ | 1869526705618550784 |
|---|---|
| author | Farouq, Hasina, |
| author_browse | Farouq, Hasina, |
| author_facet | Farouq, Hasina, |
| author_sort | Farouq, Hasina, |
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | „Verbunden werden auch die Schwachen mächtig.“ Dieses Zitat aus Schillers „Wilhelm Tell“ beschreibt die historische Kernidee des Tarifsystems. Der seit Mitte der 1990er Jahre zu verzeichnende Rückgang der Tarifbindung, der steigende Wettbewerbsdruck sowie die Wirtschaftskrise im Jahre 2008 stellen nunmehr das bislang sehr erfolgreiche Tarifsystem und seine Protagonisten vor neue Herausforderungen. Im Zentrum der Untersuchung steht die Frage der Verfassungsmäßigkeit von sehr kurzfristigen Beendigungsmöglichkeiten der tarifgebundenen Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden. Wie muss ein Tarifsystem ausgestaltet sein, um einerseits die Bedürfnisse der in Verbänden organisierten Arbeitgeber hinreichend zu achten und andererseits die strukturelle Ungleichheit im Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch die Gewerkschaften als Arbeitnehmervertretung zu berücksichtigen? |
| format | Online |
| id | doab-20.500.12854ir-35158 |
| institution | Directory of Open Access Books |
| language | ger |
| publishDate | 2021 |
| publishDateRange | 2021 |
| publishDateSort | 2021 |
| publisher | Universitätsverlag Göttingen |
| publisherStr | Universitätsverlag Göttingen |
| record_format | ojs |
| spelling | doab-20.500.12854ir-351582025-04-03T11:00:35Z Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden Farouq, Hasina, Tariff system Membership of employers' associations Unions Short-term rate of termination of membership bound Constitutional law Arbeitgeberverband Gewerkschaft Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland Grundrechte Koalitionsfreiheit Tarifautonomie Tarifvertrag thema EDItEUR::L Law thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LND Constitutional and administrative law: general thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general „Verbunden werden auch die Schwachen mächtig.“ Dieses Zitat aus Schillers „Wilhelm Tell“ beschreibt die historische Kernidee des Tarifsystems. Der seit Mitte der 1990er Jahre zu verzeichnende Rückgang der Tarifbindung, der steigende Wettbewerbsdruck sowie die Wirtschaftskrise im Jahre 2008 stellen nunmehr das bislang sehr erfolgreiche Tarifsystem und seine Protagonisten vor neue Herausforderungen. Im Zentrum der Untersuchung steht die Frage der Verfassungsmäßigkeit von sehr kurzfristigen Beendigungsmöglichkeiten der tarifgebundenen Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden. Wie muss ein Tarifsystem ausgestaltet sein, um einerseits die Bedürfnisse der in Verbänden organisierten Arbeitgeber hinreichend zu achten und andererseits die strukturelle Ungleichheit im Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch die Gewerkschaften als Arbeitnehmervertretung zu berücksichtigen? „Verbunden werden auch die Schwachen mächtig.“ Dieses Zitat aus Schillers „Wilhelm Tell“ beschreibt die historische Kernidee des Tarifsystems. Der seit Mitte der 1990er Jahre zu verzeichnende Rückgang der Tarifbindung, der steigende Wettbewerbsdruck sowie die Wirtschaftskrise im Jahre 2008 stellen nunmehr das bislang sehr erfolgreiche Tarifsystem und seine Protagonisten vor neue Herausforderungen. Im Zentrum der Untersuchung steht die Frage der Verfassungsmäßigkeit von sehr kurzfristigen Beendigungsmöglichkeiten der tarifgebundenen Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden. Wie muss ein Tarifsystem ausgestaltet sein, um einerseits die Bedürfnisse der in Verbänden organisierten Arbeitgeber hinreichend zu achten und andererseits die strukturelle Ungleichheit im Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber durch die Gewerkschaften als Arbeitnehmervertretung zu berücksichtigen? 2021-02-10T12:58:18Z 2016-12-31 23:55:55 2019-11-28 12:11:47 2020-04-01T14:11:28Z 2014 book 610366 OCN: 1030815317 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/37265 9783863951764 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/35158 ger open access image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg n/a n/a n/a n/a n/a n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/37265/1/GSOER6_farouq_978-3-86395-176-4.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/37088/1/GSOER6_farouq_978-3-86395-176-4.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/37088/1/GSOER6_farouq_978-3-86395-176-4.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/37088/1/GSOER6_farouq_978-3-86395-176-4.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/37088/1/GSOER6_farouq_978-3-86395-176-4.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/37088/1/GSOER6_farouq_978-3-86395-176-4.pdf Universitätsverlag Göttingen 10.17875/gup2014-776 10.17875/gup2014-776 af9011e0-03b9-4a5c-9ae6-b9da4898d1b2 9783863951764 AG Universitätsverlage open access |
| spellingShingle | Tariff system Membership of employers' associations Unions Short-term rate of termination of membership bound Constitutional law Arbeitgeberverband Gewerkschaft Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland Grundrechte Koalitionsfreiheit Tarifautonomie Tarifvertrag thema EDItEUR::L Law thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LND Constitutional and administrative law: general thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general Farouq, Hasina, Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden |
| title | Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden |
| title_full | Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden |
| title_fullStr | Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden |
| title_full_unstemmed | Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden |
| title_short | Verfassungsrechtliche Vorgaben für die Zusammenarbeit von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften unter besonderer Berücksichtigung der Problematik von Blitzaustritten und Blitzwechseln aus Arbeitgeberverbänden |
| title_sort | verfassungsrechtliche vorgaben fur die zusammenarbeit von arbeitgeberverbanden und gewerkschaften unter besonderer berucksichtigung der problematik von blitzaustritten und blitzwechseln aus arbeitgeberverbanden |
| topic | Tariff system Membership of employers' associations Unions Short-term rate of termination of membership bound Constitutional law Arbeitgeberverband Gewerkschaft Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland Grundrechte Koalitionsfreiheit Tarifautonomie Tarifvertrag thema EDItEUR::L Law thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LND Constitutional and administrative law: general thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general |
| topic_facet | Tariff system Membership of employers' associations Unions Short-term rate of termination of membership bound Constitutional law Arbeitgeberverband Gewerkschaft Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland Grundrechte Koalitionsfreiheit Tarifautonomie Tarifvertrag thema EDItEUR::L Law thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LND Constitutional and administrative law: general thema EDItEUR::L Law::LN Laws of specific jurisdictions and specific areas of law::LNH Employment and labour law: general |
| url | 610366 |
| work_keys_str_mv | AT farouqhasina verfassungsrechtlichevorgabenfurdiezusammenarbeitvonarbeitgeberverbandenundgewerkschaftenunterbesondererberucksichtigungderproblematikvonblitzaustrittenundblitzwechselnausarbeitgeberverbanden |