Gender und Diversity im Unternehmen

Es gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des „doing gender“ und des „doing difference“ zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für...

Deskribapen osoa

Xehetasun bibliografikoak

Egile Nagusiak:	Macha, Hildegard, Brendler, Hildrun, Römer, Catarina
Formatua:	Online
Hizkuntza:	alemana
Argitaratua:	Verlag Barbara Budrich 2021
Gaiak:	Gender studies gender groups thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBS Social groups, communities and identities::JBSF Gender studies, gender groups
Sarrera elektronikoa:	1006414
Etiketak:	Etiketa erantsi Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!