Erfolgsfaktor Selbstverpflichtung bei vertrauensbasierten Kooperationen
Durch seine verhaltensnormierende Wirkung stellt Vertrauen einen wirkungsvollen Mechanismus zur Koordination sozialer Beziehungen dar. Es stellt sich die Frage, ob dieser allgemeine Koordinationsmechanismus auch in den Bereichen der Gesellschaft erfolgreich seine Wirkung entfalten kann, in denen bis...
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| Published: |
Peter Lang International Academic Publishers
2021
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| author | Fink, Matthias |
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| description | Durch seine verhaltensnormierende Wirkung stellt Vertrauen einen wirkungsvollen Mechanismus zur Koordination sozialer Beziehungen dar. Es stellt sich die Frage, ob dieser allgemeine Koordinationsmechanismus auch in den Bereichen der Gesellschaft erfolgreich seine Wirkung entfalten kann, in denen bisher vor allem der Marktmechanismus und hierarchische Strukturen für die Abstimmung der Transaktionsbeziehungen verantwortlich gemacht wurden. Der Autor zeigt für den betriebswirtschaftlichen Kontext der zwischenbetrieblichen Kooperation die Möglichkeit, Notwendigkeit und den Erfolg vertrauensbasierter Koordination auf. Die Aussagekraft der in dieser Arbeit präsentierten Argumentation erhält durch eine umfangreiche Befragung von Geschäftsführern kleiner und mittlerer Betriebe empirische Bestätigung. |
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| publishDate | 2021 |
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| publisher | Peter Lang International Academic Publishers |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-369722025-03-22T13:54:59Z Erfolgsfaktor Selbstverpflichtung bei vertrauensbasierten Kooperationen Fink, Matthias Business ethics and social responsibility Management decision making Management: leadership and motivation Social research and statistics Sociology thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJG Business ethics and social responsibility thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBC Social research and statistics thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJB Business studies: general thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques Durch seine verhaltensnormierende Wirkung stellt Vertrauen einen wirkungsvollen Mechanismus zur Koordination sozialer Beziehungen dar. Es stellt sich die Frage, ob dieser allgemeine Koordinationsmechanismus auch in den Bereichen der Gesellschaft erfolgreich seine Wirkung entfalten kann, in denen bisher vor allem der Marktmechanismus und hierarchische Strukturen für die Abstimmung der Transaktionsbeziehungen verantwortlich gemacht wurden. Der Autor zeigt für den betriebswirtschaftlichen Kontext der zwischenbetrieblichen Kooperation die Möglichkeit, Notwendigkeit und den Erfolg vertrauensbasierter Koordination auf. Die Aussagekraft der in dieser Arbeit präsentierten Argumentation erhält durch eine umfangreiche Befragung von Geschäftsführern kleiner und mittlerer Betriebe empirische Bestätigung. 2021-02-10T14:40:55Z 2021-02-10T14:40:55Z 2020-10-01T17:47:58Z 2005 book ONIX_20201001_9783631754115_114 OCN: 1229543182 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/42207 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/36972 ger Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversitaet Wien open access image/jpeg image/jpeg image/jpeg n/a n/a n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42207/1/9783631754115.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42207/1/9783631754115.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/42207/1/9783631754115.pdf Peter Lang International Academic Publishers 10.3726/b13929 10.3726/b13929 44a712f0-ee17-4c08-a667-46effed595e7 258 Bern open access |
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