Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen

Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bring...

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Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Pigeau, Manon
Ձևաչափ: Online
Լեզու:գերմաներեն
Հրապարակվել է: Peter Lang International Academic Publishers 2021
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:1002940
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description Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen würde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berücksichtigung aller Nebeneffekte ermöglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen Erwerbsbeteiligungskriteriums voraus. Bei plausiblen Annahmen über die Arbeitszeitpräferenzen konnte gezeigt werden, daß eine Verkürzung der Tagesarbeitszeit die Erwerbsbeteiligung erhöhen kann. Dabei sind das Lohnniveau und die Kosten der Kinderbetreuung ausschlaggebend.
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spelling doab-20.500.12854ir-380442025-02-02T08:43:41Z Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen Pigeau, Manon alleinerziehend Arbeitszeit Arbeitszeitverkürzung Befunde Einfluß Empirische Erwerbsbeteiligung Frauen frauenarbeit kinder Konsequenzen mikroökonomische Modellierung Pigeau politische thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JB Society and culture: general::JBS Social groups, communities and identities::JBSF Gender studies, gender groups::JBSF1 Gender studies: women and girls thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBK Sociology: family and relationships thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JP Politics and government thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCF Labour / income economics thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCK Behavioural economics Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit sich bringen würde. Empirische Befunde deuten darauf hin. Die Gestaltung eines theoretischen Analyserahmens, der die Modellierung der Arbeitszeit als Determinante der Erwerbsbeteiligung und die Berücksichtigung aller Nebeneffekte ermöglichte, setzte unter anderem die Definition eines neuen Erwerbsbeteiligungskriteriums voraus. Bei plausiblen Annahmen über die Arbeitszeitpräferenzen konnte gezeigt werden, daß eine Verkürzung der Tagesarbeitszeit die Erwerbsbeteiligung erhöhen kann. Dabei sind das Lohnniveau und die Kosten der Kinderbetreuung ausschlaggebend. 2021-02-10T12:58:18Z 2019-01-10 23:55 2020-01-13 14:49:22 2020-04-01T11:40:43Z 2018 book 1002940 OCN: 1083005203 http://library.oapen.org/handle/20.500.12657/27087 9783631750230 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/38044 ger Sozialoekonomische Schriften open access image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg image/jpeg n/a n/a n/a n/a n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/27087/1/1002940.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/27087/1/1002940.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/27087/1/1002940.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/27087/1/1002940.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/27087/1/1002940.pdf Peter Lang International Academic Publishers 10.3726/b13581 10.3726/b13581 44a712f0-ee17-4c08-a667-46effed595e7 9783631750230 262 Bern open access
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