Lebensarbeitszeitmodelle: Chancen und Risiken für das Unternehmen und die Mitarbeiter. Forschungsbericht zum Teilprojekt KRONOS des Schwerpunktprogramms ""Altersdifferenzierte Arbeitssysteme"" (SPP 1184) der Deutschen Forschungsgemeinschaft

Die deutschen Unternehmen müssen Strategien entwickeln, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit ihrer älter werdenden Belegschaft bis zum Rentenalter von 67 Jahren zu erhalten bzw. zu verbessern. Dabei kommt der Arbeitszeitgestaltung eine besondere Bedeutung zu.Im Rahmen von zehn Teilprojekten in fünf U...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Knauth, PeterKarl, DorotheeElmerich, Kathrin
Format:	Online
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	KIT Scientific Publishing 2021
Schlagworte:	HF5001-6182 Arbeitszeit Wahlarbeitszeit Schichtarbeit Demografischer Wandel Langzeitkonten bic Book Industry Communication::K Economics, finance, business & management::KJ Business & management::KJC Business strategy
Online-Zugang:	35485
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