La lente féminisation des professions culturelles
Depuis les années 1960, la croissance du taux d’activité féminine est l’une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n’y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39 % à 43 % de 1991 à 2013. Presque tous les métiers...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Sprache: | Französisch |
| Veröffentlicht: |
Département des études, de la prospective et des statistiques
2021
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | 42846 |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| _version_ | 1869528161863073792 |
|---|---|
| author | Frédérique Patureau Gwendoline Volat Marie Guyon |
| author_browse | Frédérique Patureau Gwendoline Volat Marie Guyon |
| author_facet | Frédérique Patureau Gwendoline Volat Marie Guyon |
| author_sort | Frédérique Patureau |
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | Depuis les années 1960, la croissance du taux d’activité féminine est l’une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n’y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39 % à 43 % de 1991 à 2013. Presque tous les métiers fortement masculins au début des années 1990 comme les métiers d’art, les architectes et les photographes, par exemple, se sont ouverts aux femmes. Pour autant, la part des femmes demeure inférieure à la moyenne nationale, où l’activité féminine atteint 48 % de l’ensemble des professions, un constat qui peut surprendre au regard de la surreprésentation des femmes en termes de participation culturelle. En se développant, l’emploi féminin a largement épousé les spécificités de l’emploi propres aux professions culturelles, notamment leur plus grande flexibilité : les professionnelles de la culture sont, plus souvent que l’ensemble des actives, non salariées ou salariées sur contrats à durée limitée. Elles travaillent plus souvent à temps partiel, avec des horaires variables et atypiques, en soirée et le week-end. Surtout, leur accès aux professions artistiques et culturelles conforte la règle de la surqualification des femmes en termes de niveau de diplôme : en 2013, plus d’une active de ces professions sur deux est titulaire d’un diplôme égal ou supérieur à bac + 3, contre 40 % de leurs homologues masculins – une surqualification d’autant plus forte qu’il s’agit de métiers traditionnellement exercés par des hommes. |
| format | Online |
| id | doab-20.500.12854ir-51576 |
| institution | Directory of Open Access Books |
| language | fre |
| publishDate | 2021 |
| publishDateRange | 2021 |
| publishDateSort | 2021 |
| publisher | Département des études, de la prospective et des statistiques |
| publisherStr | Département des études, de la prospective et des statistiques |
| record_format | ojs |
| spelling | doab-20.500.12854ir-515762024-03-23T14:57:45Z La lente féminisation des professions culturelles Frédérique Patureau Gwendoline Volat Marie Guyon NX1-820 HF5001-6182 travail formation égalité hommes-femmes emploi culturel professions culturelles thema EDItEUR::A The Arts Depuis les années 1960, la croissance du taux d’activité féminine est l’une des transformations majeures du monde du travail, et les professions culturelles n’y font pas exception : la part des femmes au sein de ces professions est ainsi passée de 39 % à 43 % de 1991 à 2013. Presque tous les métiers fortement masculins au début des années 1990 comme les métiers d’art, les architectes et les photographes, par exemple, se sont ouverts aux femmes. Pour autant, la part des femmes demeure inférieure à la moyenne nationale, où l’activité féminine atteint 48 % de l’ensemble des professions, un constat qui peut surprendre au regard de la surreprésentation des femmes en termes de participation culturelle. En se développant, l’emploi féminin a largement épousé les spécificités de l’emploi propres aux professions culturelles, notamment leur plus grande flexibilité : les professionnelles de la culture sont, plus souvent que l’ensemble des actives, non salariées ou salariées sur contrats à durée limitée. Elles travaillent plus souvent à temps partiel, avec des horaires variables et atypiques, en soirée et le week-end. Surtout, leur accès aux professions artistiques et culturelles conforte la règle de la surqualification des femmes en termes de niveau de diplôme : en 2013, plus d’une active de ces professions sur deux est titulaire d’un diplôme égal ou supérieur à bac + 3, contre 40 % de leurs homologues masculins – une surqualification d’autant plus forte qu’il s’agit de métiers traditionnellement exercés par des hommes. 2021-02-11T17:36:26Z 2021-02-11T17:36:26Z 2019-12-12 11:49:49 book 42846 9782111399327 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/51576 fre image/png Attribution-NonCommercial 4.0 International http://books.openedition.org/deps/1203 Département des études, de la prospective et des statistiques 3f7ed15a-e5f5-4e3e-b2c1-8c428e541258 9782111399327 open access |
| spellingShingle | NX1-820 HF5001-6182 travail formation égalité hommes-femmes emploi culturel professions culturelles thema EDItEUR::A The Arts Frédérique Patureau Gwendoline Volat Marie Guyon La lente féminisation des professions culturelles |
| title | La lente féminisation des professions culturelles |
| title_full | La lente féminisation des professions culturelles |
| title_fullStr | La lente féminisation des professions culturelles |
| title_full_unstemmed | La lente féminisation des professions culturelles |
| title_short | La lente féminisation des professions culturelles |
| title_sort | la lente feminisation des professions culturelles |
| topic | NX1-820 HF5001-6182 travail formation égalité hommes-femmes emploi culturel professions culturelles thema EDItEUR::A The Arts |
| topic_facet | NX1-820 HF5001-6182 travail formation égalité hommes-femmes emploi culturel professions culturelles thema EDItEUR::A The Arts |
| url | 42846 |
| work_keys_str_mv | AT frederiquepatureau lalentefeminisationdesprofessionsculturelles AT gwendolinevolat lalentefeminisationdesprofessionsculturelles AT marieguyon lalentefeminisationdesprofessionsculturelles |