Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung
Dieses Open-Access-Buch bricht mit dem Konsens in der Forschung, nach dem Organisationen als Errungenschaft der modernen Gesellschaft und Produkt der Industrialisierung angesehen werden. Die Frage, wie sich Organisationen als eigenlogische Sozialform konkret ausdifferenziert haben, ist bislang weitg...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Online |
| Hizkuntza: | alemana |
| Argitaratua: |
Springer Nature
2021
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | ONIX_20210420_9783658328726_6 |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
| _version_ | 1869521541513871360 |
|---|---|
| author | Schwarting, Rena |
| author_browse | Schwarting, Rena |
| author_facet | Schwarting, Rena |
| author_sort | Schwarting, Rena |
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | Dieses Open-Access-Buch bricht mit dem Konsens in der Forschung, nach dem Organisationen als Errungenschaft der modernen Gesellschaft und Produkt der Industrialisierung angesehen werden. Die Frage, wie sich Organisationen als eigenlogische Sozialform konkret ausdifferenziert haben, ist bislang weitgehend unklar geblieben. Das Buch zeigt auf, dass sich bereits in der „unorganisierten Gesellschaft“ der Vormoderne formale Organisationen ausbildeten, die eine Struktur aufweisen, wie sie heute in Krankenhäusern, Landesrundfunkanstalten, Gerichten, Schulen und Kirchen prägend ist. Dieser Organisationstypus ist dadurch gekennzeichnet, dass er neben einer „politischen Spitze“ und der damit verbundenen Rechtsbindung aus zwei übergreifenden Einheiten mit unterschiedlichen Rationalitäten besteht: Der eigentliche Kern der (medizinischen, journalistischen, rechtlichen, pädagogischen, theologischen, usw.) Leistungen wird durch professionelle Standards, Entscheidungsverfahren und Rituale zusammengehalten. Demgegenüber kümmert sich der Verwaltungsteil bei einem spezifischen Publikum um die Abnahme der im Kern erbrachten Arbeit. |
| format | Online |
| id | doab-20.500.12854ir-67944 |
| institution | Directory of Open Access Books |
| language | ger |
| publishDate | 2021 |
| publishDateRange | 2021 |
| publishDateSort | 2021 |
| publisher | Springer Nature |
| publisherStr | Springer Nature |
| record_format | ojs |
| spelling | doab-20.500.12854ir-679442025-03-12T16:38:02Z Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung Schwarting, Rena Social Sciences, general Sociology of Work Sociology of Organizations and Occupations Organisation Entscheidungsverfahren Profession Verwaltung Recht Geschichte/Gesellschaft Open Access Society & Social Sciences Sociology Sociology: work & labour thema EDItEUR::J Society and Social Sciences thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour Dieses Open-Access-Buch bricht mit dem Konsens in der Forschung, nach dem Organisationen als Errungenschaft der modernen Gesellschaft und Produkt der Industrialisierung angesehen werden. Die Frage, wie sich Organisationen als eigenlogische Sozialform konkret ausdifferenziert haben, ist bislang weitgehend unklar geblieben. Das Buch zeigt auf, dass sich bereits in der „unorganisierten Gesellschaft“ der Vormoderne formale Organisationen ausbildeten, die eine Struktur aufweisen, wie sie heute in Krankenhäusern, Landesrundfunkanstalten, Gerichten, Schulen und Kirchen prägend ist. Dieser Organisationstypus ist dadurch gekennzeichnet, dass er neben einer „politischen Spitze“ und der damit verbundenen Rechtsbindung aus zwei übergreifenden Einheiten mit unterschiedlichen Rationalitäten besteht: Der eigentliche Kern der (medizinischen, journalistischen, rechtlichen, pädagogischen, theologischen, usw.) Leistungen wird durch professionelle Standards, Entscheidungsverfahren und Rituale zusammengehalten. Demgegenüber kümmert sich der Verwaltungsteil bei einem spezifischen Publikum um die Abnahme der im Kern erbrachten Arbeit. 2021-04-20T12:47:15Z 2020 book ONIX_20210420_9783658328726_6 OCN: 1258397279 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/48205 9783658328726 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/67944 ger Organisation und Gesellschaft - Forschung open access image/png image/jpeg image/jpeg image/jpeg Attribution 4.0 International Attribution 4.0 International Attribution 4.0 International Attribution 4.0 International https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/48205/1/9783658328726.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/48205/1/9783658328726.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/48205/1/9783658328726.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/48205/1/9783658328726.pdf Springer Nature Springer Fachmedien Wiesbaden 10.1007/978-3-658-32872-6 10.1007/978-3-658-32872-6 9fa3421d-f917-4153-b9ab-fc337c396b5a Leibniz-Gemeinschaft Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung e3b3dfd9-e310-493d-9d4f-fede2ab23763 27b10e7c-74f8-40be-ab30-36ed6499895a 9783658328726 Springer Fachmedien Wiesbaden 322 [grantnumber unknown] [grantnumber unknown] open access |
| spellingShingle | Social Sciences, general Sociology of Work Sociology of Organizations and Occupations Organisation Entscheidungsverfahren Profession Verwaltung Recht Geschichte/Gesellschaft Open Access Society & Social Sciences Sociology Sociology: work & labour thema EDItEUR::J Society and Social Sciences thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour Schwarting, Rena Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung |
| title | Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung |
| title_full | Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung |
| title_fullStr | Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung |
| title_full_unstemmed | Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung |
| title_short | Organisationsbildung und gesellschaftliche Differenzierung |
| title_sort | organisationsbildung und gesellschaftliche differenzierung |
| topic | Social Sciences, general Sociology of Work Sociology of Organizations and Occupations Organisation Entscheidungsverfahren Profession Verwaltung Recht Geschichte/Gesellschaft Open Access Society & Social Sciences Sociology Sociology: work & labour thema EDItEUR::J Society and Social Sciences thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour |
| topic_facet | Social Sciences, general Sociology of Work Sociology of Organizations and Occupations Organisation Entscheidungsverfahren Profession Verwaltung Recht Geschichte/Gesellschaft Open Access Society & Social Sciences Sociology Sociology: work & labour thema EDItEUR::J Society and Social Sciences thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour |
| url | ONIX_20210420_9783658328726_6 |
| work_keys_str_mv | AT schwartingrena organisationsbildungundgesellschaftlichedifferenzierung |