Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung
Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen...
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| Μορφή: | Online |
|---|---|
| Γλώσσα: | Γερμανικά |
| Έκδοση: |
Verlag Barbara Budrich
2021
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | ONIX_20210614_9783847417330_39 |
| Ετικέτες: |
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| description | Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie „Diversität und Chancengleichheit Survey“ bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen. |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-707672025-08-13T14:12:06Z Kulturelle Vielfalt der öffentlichen Verwaltung Ette, Andreas Straub, Sophie Weinmann, Martin Schneider, Norbert F. Arbeit Bundesverwaltung Demografie demografischer Wandel Diversitätskultur Diversitätsmanagement Einwanderungsgesellschaft Migrationshintergrund Personal sozialer Wandel öffentliche Arbeitgeber öffentliche Verwaltung thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JP Politics and government::JPP Public administration thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JP Politics and government::JPP Public administration Deutschland gehört zu den wichtigsten Einwanderungsländern weltweit. Kulturelle Vielfalt prägt die Gesellschaft mehr denn je, doch in der Bundesverwaltung sind Eingewanderte und ihre Nachkommen nur in geringem Maße repräsentiert. Welche Ursachen stehen einer weiteren Öffnung entgegen? Welche Folgen hat die zunehmende kulturelle Diversität für die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung? Die groß angelegte Studie „Diversität und Chancengleichheit Survey“ bietet erstmals fundierte Ergebnisse zu diesen Fragen. 2021-02-10T12:58:18Z 2021-06-14T09:30:41Z 2021 book ONIX_20210614_9783847417330_39 OCN: 1257297630 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/49543 9783847417330 9783847424543 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/70767 ger Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft open access image/png image/jpeg image/jpeg image/jpeg Attribution 4.0 International Attribution 4.0 International Attribution 4.0 International Attribution 4.0 International https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/49543/1/9783847417330.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/49543/1/9783847417330.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/49543/1/9783847417330.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/49543/1/9783847417330.pdf Verlag Barbara Budrich Verlag Barbara Budrich 10.3224/84742454 10.3224/84742454 d4b2aab6-f180-4fdf-9918-e8e7b91d0950 38d8b261-4657-4ca0-a8d4-4bfb88c43220 9783847417330 9783847424543 Verlag Barbara Budrich 277 [grantnumber unknown] open access |
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