Typisch Social Entrepreneurship
In diesem Open-Access-Buch werden erstmalig Merkmale und Bedingungen der Arbeitsgestaltung und der Wirkung von Arbeit bei Social Entrepreneuren in Deutschland umfassend und wissenschaftlich fundiert erhoben. Das Ergebnis stellt im Kern ein komplexes Wirkungsmodell dar, das vielseitige wie vielschich...
Guardado en:
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| Lenguaje: | alemán |
| Publicado: |
Springer Nature
2021
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| description | In diesem Open-Access-Buch werden erstmalig Merkmale und Bedingungen der Arbeitsgestaltung und der Wirkung von Arbeit bei Social Entrepreneuren in Deutschland umfassend und wissenschaftlich fundiert erhoben. Das Ergebnis stellt im Kern ein komplexes Wirkungsmodell dar, das vielseitige wie vielschichtige Belastungssituationen von Sozialunternehmer*innen im Bedingungsgefüge aufzeigt. Dabei werden unter anderem zwei Typologie-Ansätze entwickelt und im Wirkungsmodell verortet. Es werden umfangreich (Handlungs-)Empfehlungen für die Praxis gereicht und der gesellschaftliche Nutzen wird herausgearbeitet. Die Studie verschafft einen bedeutsamen Einblick in das Arbeitsleben von Social Entrepreneuren in Deutschland. Sie überzeugt mit ihrer gründlichen, transparenten qualitativ-empirischen Arbeitsweise, so dass sie als Anregung für qualitative Interview-Forschungsprojekte herangezogen werden kann. |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-723082025-08-13T14:11:21Z Typisch Social Entrepreneurship Hein, Rüdiger Open Access Sozialunternehmer/Sozialunternehmen Arbeitsgestaltung Entrepreneur Motivation Grounded Theory Qualitative Forschung thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJH Entrepreneurship / Start-ups thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJH Entrepreneurship / Start-ups thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management In diesem Open-Access-Buch werden erstmalig Merkmale und Bedingungen der Arbeitsgestaltung und der Wirkung von Arbeit bei Social Entrepreneuren in Deutschland umfassend und wissenschaftlich fundiert erhoben. Das Ergebnis stellt im Kern ein komplexes Wirkungsmodell dar, das vielseitige wie vielschichtige Belastungssituationen von Sozialunternehmer*innen im Bedingungsgefüge aufzeigt. Dabei werden unter anderem zwei Typologie-Ansätze entwickelt und im Wirkungsmodell verortet. Es werden umfangreich (Handlungs-)Empfehlungen für die Praxis gereicht und der gesellschaftliche Nutzen wird herausgearbeitet. Die Studie verschafft einen bedeutsamen Einblick in das Arbeitsleben von Social Entrepreneuren in Deutschland. Sie überzeugt mit ihrer gründlichen, transparenten qualitativ-empirischen Arbeitsweise, so dass sie als Anregung für qualitative Interview-Forschungsprojekte herangezogen werden kann. 2021-10-14T04:10:01Z 2021-10-14T04:10:01Z 2021-10-13T13:53:48Z 2021 book ONIX_20211013_9783658351458_36 OCN: 1291105090 https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/50980 9783658351458 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/72308 ger open access image/jpeg image/jpeg image/jpeg n/a n/a n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/50980/1/978-3-658-35145-8.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/50980/1/978-3-658-35145-8.pdf https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/50980/1/978-3-658-35145-8.pdf Springer Nature Springer Fachmedien Wiesbaden 10.1007/978-3-658-35145-8 10.1007/978-3-658-35145-8 9fa3421d-f917-4153-b9ab-fc337c396b5a 9783658351458 Springer Fachmedien Wiesbaden 791 open access |
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