Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych
Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy te najczęściej dotyczą dużych przedsiębiorstw lub firm rodzinnych, natomiast b...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Online |
| Lenguaje: | polaco |
| Publicado: |
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
2025
|
| Acceso en línea: | ONIX_20250307_9788381421799_81 |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1869524568474910720 |
|---|---|
| author | Reichel, Janusz |
| author_browse | Reichel, Janusz |
| author_facet | Reichel, Janusz |
| author_sort | Reichel, Janusz |
| collection | Directory of Open Access Books |
| description | Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy te najczęściej dotyczą dużych przedsiębiorstw lub firm rodzinnych, natomiast brakuje kompleksowych opracowań tego zagadnienia w odniesieniu do organizacji pozarządowych. Celem prezentowanej monografii jest zbadanie przebiegu sukcesji i jej uwarunkowań w organizacjach pozarządowych, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu, w jakim ten proces zachodzi. Z wykorzystaniem metody studium przypadku dokonano analizy ilościowej zapisów dotyczących kadencyjności władz w statutach wybranych organizacji, a także przeprowadzono ankiety z prezesami. |
| format | Online |
| id | doab-20.500.12854ir-153902 |
| institution | Directory of Open Access Books |
| language | pol |
| publishDate | 2025 |
| publishDateRange | 2025 |
| publishDateSort | 2025 |
| publisher | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| publisherStr | Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego |
| record_format | ojs |
| spelling | doab-20.500.12854ir-1539022025-03-07T12:27:39Z Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych Reichel, Janusz Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy te najczęściej dotyczą dużych przedsiębiorstw lub firm rodzinnych, natomiast brakuje kompleksowych opracowań tego zagadnienia w odniesieniu do organizacji pozarządowych. Celem prezentowanej monografii jest zbadanie przebiegu sukcesji i jej uwarunkowań w organizacjach pozarządowych, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu, w jakim ten proces zachodzi. Z wykorzystaniem metody studium przypadku dokonano analizy ilościowej zapisów dotyczących kadencyjności władz w statutach wybranych organizacji, a także przeprowadzono ankiety z prezesami. 2025-03-07T12:27:37Z 2025-03-07T12:27:37Z 2018 book ONIX_20250307_9788381421799_81 9788381421799 9788381421782 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/153902 pol Management image/jpeg Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://www.press.uni.lodz.pl/index.php/wul/catalog/book/991 Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego electronic 10.18778/8142-178-2 Sukcesja stanowisk kierowniczych jest jedną z wielu kwestii o znaczeniu strategicznym dla każdej organizacji. W teorii zarządzania spotykamy wiele prac na temat samego aktu i procesu sukcesji oraz zarządzania nią. Analizy te najczęściej dotyczą dużych przedsiębiorstw lub firm rodzinnych, natomiast brakuje kompleksowych opracowań tego zagadnienia w odniesieniu do organizacji pozarządowych. Celem prezentowanej monografii jest zbadanie przebiegu sukcesji i jej uwarunkowań w organizacjach pozarządowych, ze szczególnym uwzględnieniem kontekstu, w jakim ten proces zachodzi. Z wykorzystaniem metody studium przypadku dokonano analizy ilościowej zapisów dotyczących kadencyjności władz w statutach wybranych organizacji, a także przeprowadzono ankiety z prezesami. 10.18778/8142-178-2 83bfe9c9-323d-4283-b087-d859fd9af314 9788381421799 9788381421782 electronic open access |
| spellingShingle | Reichel, Janusz Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych |
| title | Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych |
| title_full | Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych |
| title_fullStr | Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych |
| title_full_unstemmed | Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych |
| title_short | Sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarządowych |
| title_sort | sukcesja stanowisk kierowniczych w organizacjach pozarzadowych |
| url | ONIX_20250307_9788381421799_81 |
| work_keys_str_mv | AT reicheljanusz sukcesjastanowiskkierowniczychworganizacjachpozarzadowych |