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Teilhabe von Pflegekräften mit Migrationsgeschichte

Um die Gesundheitsversorgung flächendeckend in Stadt und Land sicherzustellen, ist der Pflegesektor in Deutschland in zunehmendem Umfang auf Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen. Aus interdisziplinären Perspektiven aus Politikwissenschaft, Public Health und Humangeographie fokussierte die Studie...

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Gardado en:
Main Authors: Weidinger, Tobias, Bendel, Petra, Kordel, Stefan, Wagner, Theresa, Bekyol, Yasemin
Formato: Online
Idioma:alemán
Publicado: FAU University Press 2026
Subjects:
Krankenpflege
Soziale Integration
Deutschland
Zuwanderung
Altenpflege
Teilhabe
Migration
Pflege
ambulanter Hilfs- und Pflegedienst
Internationale Migration
thema EDItEUR::R Earth Sciences, Geography, Environment, Planning::RG Geography::RGC Human geography::RGCG Population and migration geography
thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology
thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JP Politics and government::JPP Public administration
thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JP Politics and government::JPR Regional, state and other local government
thema EDItEUR::R Earth Sciences, Geography, Environment, Planning::RG Geography::RGC Human geography::RGCS Social geography
Acceso en liña:ONIX_20260106T140303_9783961478590_66
Tags: Engadir etiqueta
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Summary:Um die Gesundheitsversorgung flächendeckend in Stadt und Land sicherzustellen, ist der Pflegesektor in Deutschland in zunehmendem Umfang auf Arbeitskräfte aus dem Ausland angewiesen. Aus interdisziplinären Perspektiven aus Politikwissenschaft, Public Health und Humangeographie fokussierte die Studie „Gesundheit! Teilhabe im Pflegesektor“ (2022-2025), wie es gelingen kann, Beschäftigung von Pflegekräften mit Migrationsgeschichte nachhaltig zu gestalten. Empirische Erhebungen liefern Evidenz zur Vorbereitung auf Deutschland, die Rekrutierung aus dem Ausland und das Ankommen in der Einrichtung, am Wohnort sowie das Bleiben. Ergebnisse zeigen, dass neben einem wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld und dem Aufzeigen von Weiterentwicklungsmöglichkeiten insbesondere dem Lebensalltag abseits des Arbeitsplatzes konsequent Bedeutung geschenkt werden muss. Teilhabe wird durch Partizipation am Sozialleben genauso erreicht, wie durch den Zugang zu adäquatem Wohnraum oder die Möglichkeit, Alltagsmobilität zu realisieren. Aus den Befunden wurden partizipativ Handlungsempfehlungen erarbeitet.

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