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Kampf um Mitbestimmung

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Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren...

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Main Authors: Thünken, Oliver, Morgenroth, Sissy, Fischer, Alrun, Hertwig, Markus
Format: Online
Language:German
Published: transcript Verlag 2026
Subjects:
Arbeitgeber
Employer
Arbeitnehmer
Employees
Arbeitsbeziehungen
Work Relations
Industrielle Beziehungen
Industrial Relations
Trade Unions
Gewerkschaften
Betriebsräte
Works Councils
Betriebliche Mitbestimmung
Company Co-determination
Tarifvertrag
Collective Labour Agreement
Konflikt
Conflict
Arbeitsrecht
Labour Law
Public Relations
Öffentlichkeitsarbeit
Solidarität
Solidarity
Arbeit
Work
Arbeits- und Industriesoziologie
Sociology of Work and Industry
Arbeitsökonomie
Labour Economics
Wirtschaftssoziologie
Economic Sociology
Political Sociology
Politische Soziologie
Soziologie
Sociology
thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour
thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCF Labour / income economics
Online Access:https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/111299
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Summary:Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist.

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