Kampf um Mitbestimmung
Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren...
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| Format: | Online |
| Language: | German |
| Published: |
transcript Verlag
2026
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| Online Access: | https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/111299 |
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| author | Thünken, Oliver Morgenroth, Sissy Fischer, Alrun Hertwig, Markus |
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| description | Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist. |
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| institution | Directory of Open Access Books |
| language | ger |
| publishDate | 2026 |
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| publisher | transcript Verlag |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1739852026-03-19T14:34:44Z Kampf um Mitbestimmung Thünken, Oliver Morgenroth, Sissy Fischer, Alrun Hertwig, Markus Arbeitgeber Employer Arbeitnehmer Employees Arbeitsbeziehungen Work Relations Industrielle Beziehungen Industrial Relations Trade Unions Gewerkschaften Betriebsräte Works Councils Betriebliche Mitbestimmung Company Co-determination Tarifvertrag Collective Labour Agreement Konflikt Conflict Arbeitsrecht Labour Law Public Relations Öffentlichkeitsarbeit Solidarität Solidarity Arbeit Work Arbeits- und Industriesoziologie Sociology of Work and Industry Arbeitsökonomie Labour Economics Wirtschaftssoziologie Economic Sociology Political Sociology Politische Soziologie Soziologie Sociology thema EDItEUR::J Society and Social Sciences::JH Sociology and anthropology::JHB Sociology::JHBL Sociology: work and labour thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KC Economics::KCF Labour / income economics Wenn Arbeitgeber*innen systematisch gegen Betriebsräte und Gewerkschaften vorgehen und damit grundlegendes Arbeitsrecht unter Druck gerät, stellt sich die Frage, wie Belegschaften und Interessenvertretungen auf diese Angriffe noch reagieren können. Entlang von betrieblichen Fallstudien dokumentieren die Autor*innen exemplarische Fälle und arbeiten Potenziale und Herausforderungen der Mitbestimmung heraus. Dabei wird u.a. erörtert, was mit einer möglichen Einleitung rechtlicher Schritte einhergeht, wie über eine forcierte Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich Solidarität organisiert werden kann und wie wichtig die aktive Einbeziehung der Belegschaft im Kampf um Mitbestimmung ist. 2026-03-19T14:34:43Z 2026-03-19T14:34:43Z 2026-03-06T14:58:48Z 2020 book https://library.oapen.org/handle/20.500.12657/111299 9783839453759 9783837653755 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/173985 ger Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung open access image/jpeg n/a https://library.oapen.org/bitstream/20.500.12657/111299/1/9783839453759.pdf transcript Verlag transcript 10.14361/9783839453759 10.14361/9783839453759 7e97f9b9-be2b-4d9c-a928-3c8ebdfa443c 9783839453759 9783837653755 transcript 246 open access |
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