Subculturas organizacionales en asociaciones locales: un aporte al diagnóstico comunitario y a la comprensión de la crisis universitaria

This study examines the importance of understanding organizational subcultures within local associations as a key element for analyzing the internal dynamics that shape community cohesion and as a conceptual bridge for interpreting the current challenges faced by universities. A systematic review wa...

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Detalhes bibliográficos
Principais autores: Prado-Chinga, Alberto Efraín, Bravo-Bravo, Idilia Fernanda, Guerra-Herrera, Kleber Santos, Urgiles-Medina, Estefanía Aracely
Formato: Online
Idioma:espanhol
Publicado em: Editorial Grupo AEA 2026
Assuntos:
Acesso em linha:https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/174375
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spelling doab-20.500.12854ir-1743752026-04-01T14:58:19Z Subculturas organizacionales en asociaciones locales: un aporte al diagnóstico comunitario y a la comprensión de la crisis universitaria Prado-Chinga, Alberto Efraín Bravo-Bravo, Idilia Fernanda Guerra-Herrera, Kleber Santos Urgiles-Medina, Estefanía Aracely subculturas organizacionales asociaciones locales capital social crisis universitaria diagnóstico comunitario thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management This study examines the importance of understanding organizational subcultures within local associations as a key element for analyzing the internal dynamics that shape community cohesion and as a conceptual bridge for interpreting the current challenges faced by universities. A systematic review was conducted using structured selection criteria to identify, analyze, and synthesize relevant scientific literature. The results indicate that local associations display diverse subcultures expressed through symbolic practices, leadership styles, participation patterns, and varying levels of social capital, all of which influence their stability, adaptability, and collective performance. The discussion interprets these findings in relation to previous studies, highlighting significant parallels between the internal tensions of community organizations and those observed in higher education institutions, particularly regarding fragmentation, disputes among groups, and the weakening of collective identity. The study concludes that analyzing organizational subcultures offers a useful tool for community diagnostics and provides interpretive insights that contribute to understanding broader institutional processes, reaffirming the relevance of the approach and the successful fulfilment of the study’s objective. Published El estudio aborda la importancia de comprender las subculturas organizacionales presentes en asociaciones locales como un elemento clave para analizar los procesos internos que influyen en la cohesión comunitaria y para aportar nuevas perspectivas a la comprensión de la crisis que enfrentan las universidades. Se desarrolla una revisión sistemática basada en criterios estructurados que permiten identificar literatura relevante, analizarla y sintetizar sus aportaciones más significativas. Los resultados muestran que las asociaciones locales presentan diversas subculturas vinculadas a prácticas simbólicas, estilos de liderazgo, formas de participación y niveles de capital social, las cuales influyen tanto en su estabilidad como en su capacidad de innovación y resiliencia. La discusión interpreta estos hallazgos a la luz de estudios previos, evidenciando similitudes entre las tensiones internas de las asociaciones comunitarias y las que actualmente afectan a las instituciones de educación superior, especialmente en términos de fragmentación, disputas internas y pérdida de sentido colectivo. Se concluye que el análisis de las subculturas organizacionales constituye una herramienta útil para el diagnóstico comunitario y ofrece claves interpretativas que contribuyen a comprender procesos institucionales más amplios, confirmando la relevancia del enfoque adoptado y la pertinencia del objetivo planteado. 2026-04-01T14:58:17Z 2026-04-01T14:58:17Z 2025-12-22 chapter 978-9942-651-99-0 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/174375 spa image/jpeg Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International https://www.editorialgrupo-aea.com/index.php/EditorialGrupoAEA/catalog/book/148 Editorial Grupo AEA Asociaciones locales y desarrollo: bases para su diagnóstico integral https://doi.org/10.55813/egaea.cl.91 El estudio aborda la importancia de comprender las subculturas organizacionales presentes en asociaciones locales como un elemento clave para analizar los procesos internos que influyen en la cohesión comunitaria y para aportar nuevas perspectivas a la comprensión de la crisis que enfrentan las universidades. Se desarrolla una revisión sistemática basada en criterios estructurados que permiten identificar literatura relevante, analizarla y sintetizar sus aportaciones más significativas. Los resultados muestran que las asociaciones locales presentan diversas subculturas vinculadas a prácticas simbólicas, estilos de liderazgo, formas de participación y niveles de capital social, las cuales influyen tanto en su estabilidad como en su capacidad de innovación y resiliencia. La discusión interpreta estos hallazgos a la luz de estudios previos, evidenciando similitudes entre las tensiones internas de las asociaciones comunitarias y las que actualmente afectan a las instituciones de educación superior, especialmente en términos de fragmentación, disputas internas y pérdida de sentido colectivo. Se concluye que el análisis de las subculturas organizacionales constituye una herramienta útil para el diagnóstico comunitario y ofrece claves interpretativas que contribuyen a comprender procesos institucionales más amplios, confirmando la relevancia del enfoque adoptado y la pertinencia del objetivo planteado. https://doi.org/10.55813/egaea.cl.91 f1927315-52b6-4dab-9f46-7dfb1f475c05 2b879a6a-30c5-40ac-9792-f29ad816e95d 978-9942-651-99-0 25-40 Ecuador open access
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