Aproximación práctica a la cultura de innovación
The booklet presents phase zero of the innovation roadmap for companies, proposed by the University of Boyacá. This first phase is related to an approach to the culture of innovation in the business context, in which it is important to consider that before carrying out a process oriented toward inno...
Պահպանված է:
| Հիմնական հեղինակներ: | , |
|---|---|
| Ձևաչափ: | Online |
| Լեզու: | իսպաներեն |
| Հրապարակվել է: |
Universidad de Boyacá
2026
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| Խորագրեր: | |
| Առցանց հասանելիություն: | https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/176315 |
| Ցուցիչներ: |
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| author | Rodríguez Rodríguez, Carlos Mario Jr Barrera Gómez, Marien Rocío Jr |
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| description | The booklet presents phase zero of the innovation roadmap for companies, proposed by the University of Boyacá. This first phase is related to an approach to the culture of innovation in the business context, in which it is important to consider that before carrying out a process oriented toward innovation, a starting point related to the current state of the organization must be established. Since talking about culture means talking about people, this phase is especially related to the individuals who are part of the organization, with how they feel, their perception of the company, teamwork, and their own performance. The tools offered in the booklet help determine the extent to which an innovation culture exists, make it possible to make more effective decisions in the following phases, and establish communication actions related to the nature of the company and the human talent that constitutes it. |
| format | Online |
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| publishDate | 2026 |
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| publisher | Universidad de Boyacá |
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| spelling | doab-20.500.12854ir-1763152026-05-07T21:58:02Z Aproximación práctica a la cultura de innovación Rodríguez Rodríguez, Carlos Mario Jr Barrera Gómez, Marien Rocío Jr cultura, innovación, herramientas, innovación práctica thema EDItEUR::4 Educational purpose qualifiers The booklet presents phase zero of the innovation roadmap for companies, proposed by the University of Boyacá. This first phase is related to an approach to the culture of innovation in the business context, in which it is important to consider that before carrying out a process oriented toward innovation, a starting point related to the current state of the organization must be established. Since talking about culture means talking about people, this phase is especially related to the individuals who are part of the organization, with how they feel, their perception of the company, teamwork, and their own performance. The tools offered in the booklet help determine the extent to which an innovation culture exists, make it possible to make more effective decisions in the following phases, and establish communication actions related to the nature of the company and the human talent that constitutes it. Published La cartilla presenta la fase cero de la ruta de innovación para empresas, propuesta por la Universidad de Boyacá. Esta primera fase, tiene que ver con una aproximación a la cultura de innovación en el contexto empresarial, en el que es importante considerar que antes de realizar un proceso orientado hacia la innovación, se debe establecer un punto de partida relacionado con el estado actual de la organización. Dado que hablar de cultura implica hablar de las personas, esta fase está especialmente relacionada con la gente que hace parte de la organización, con la manera en la que se sienten, la percepción que tienen de la empresa, del trabajo en equipo y de su propio desempeño. Las herramientas ofrecidas en la cartilla ayudan a determinar en qué grado existe una cultura de innovación, hace posible tomar decisiones más efectivas en las siguientes fases y establecer acciones comunicativas relacionadas con la naturaleza de la empresa y el talento humano que la conforma. 2026-05-07T21:58:00Z 2026-05-07T21:58:00Z 2020-03-01 book 9789585120051 https://directory.doabooks.org/handle/20.500.12854/176315 spa application/pdf Attribution 4.0 International https://libros.uniboyaca.edu.co/index.php/editorial-uniboyaca/catalog/book/24 https://libros.uniboyaca.edu.co/index.php/editorial-uniboyaca/catalog/book/24 Universidad de Boyacá https://doi.org/10.24267/9789585120051 La cartilla presenta la fase cero de la ruta de innovación para empresas, propuesta por la Universidad de Boyacá. Esta primera fase, tiene que ver con una aproximación a la cultura de innovación en el contexto empresarial, en el que es importante considerar que antes de realizar un proceso orientado hacia la innovación, se debe establecer un punto de partida relacionado con el estado actual de la organización. Dado que hablar de cultura implica hablar de las personas, esta fase está especialmente relacionada con la gente que hace parte de la organización, con la manera en la que se sienten, la percepción que tienen de la empresa, del trabajo en equipo y de su propio desempeño. Las herramientas ofrecidas en la cartilla ayudan a determinar en qué grado existe una cultura de innovación, hace posible tomar decisiones más efectivas en las siguientes fases y establecer acciones comunicativas relacionadas con la naturaleza de la empresa y el talento humano que la conforma. https://doi.org/10.24267/9789585120051 34a8faa2-e0e6-4f38-b9da-2a0753369f90 9789585120051 ScholarLed open access |
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