Diversity nutzen und annehmen

Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden Überblick über relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohn...

Volledige beschrijving

Bibliografische gegevens

Formaat:	Online
Taal:	Duits
Gepubliceerd in:	Springer Nature 2022
Onderwerpen:	Diversity Management MINT Führung Diversity Beliefs Hochschullehre Kulturelle Vielfalt Interkulturelle Kompetenz Diversity Einstellungen Open-Access
Online toegang:	ONIX_20220620_9783658353261_45
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!