Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzani...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Sprog: | polsk |
| Udgivet: |
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
2024
|
| Online adgang: | ONIX_20240716_9788382208993_75 |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
Lignende værker: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
- Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji
- Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego
- Kapitał regionalny a zarządzanie innowacyjnym rozwojem regionu
- Relacje w organizacji
- Chapter Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych firmach logistycznych – inspirujące praktyki