Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
We współczesnych organizacjach spotykają się cztery pokolenia pracowników. Każde z nich ukształtowały różne warunki społeczne, gospodarcze, historyczne, etyczne i kulturowe. Generacje posiadają odmienne systemy wartości, potrzeby i oczekiwania, różne nawyki oraz przyzwyczajenia. Efektywne zarządzani...
Guardat en:
| Autors principals: | , , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Idioma: | polonès |
| Publicat: |
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
2025
|
| Accés en línia: | ONIX_20250307_9788381424349_153 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars: Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
- Kapitał ludzki a zarządzanie wieloma pokoleniami w organizacji
- Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji
- Kapitał ludzki jako czynnik skuteczności audytu wewnętrznego
- Kapitał regionalny a zarządzanie innowacyjnym rozwojem regionu
- Relacje w organizacji
- Chapter Zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych firmach logistycznych – inspirujące praktyki