Analityka HR i controlling personalny w organizacji: struktura, kompetencje, narzędzia

This book aims to systematize the understanding of the organizational structures, competencies, and tools that support HR analytics and personnel controlling. It also seeks to identify and interpret organizational solutions related to HR measurement as implemented in practice.The monograph comprises...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ

Հիմնական հեղինակներ:	Striker, Małgorzata, Grzesiak, Lena
Ձևաչափ:	Online
Լեզու:	լեհերեն
Հրապարակվել է:	Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 2026
Խորագրեր:	HR analytics Personnel controlling HR measurement Evidence-based HRM Organizational practices in HR analytics HR information systems (HRIS) thema EDItEUR::K Economics, Finance, Business and Management::KJ Business and Management::KJM Management and management techniques::KJMV Management of specific areas::KJMV2 Personnel and human resources management
Առցանց հասանելիություն:	ONIX_20260612T144849_9788383318561_44
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!